กฎหมายแรงงาน แบ่งงานออกเป็น 2 ประเภทครับ
1. งานอันตราย ทำงานไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง
2. งานไม่อันตราย ทำงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง และสะสมเวลาทำงานได้

นายจ้างต้องกำหนดเวลาพักให้ลูกจ้างไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน โดยจะแบ่งออกเป็นหลายๆ ครั้งก็ได้ โดยเวลาพักนี้จะไม่รวมเป็นเวลาทำงาน แต่ในกรณีที่นายจ้างกำหนดเวลาพักระหว่างการทำงานเกิน 1 ชั่วโมง ให้เวลาพักที่เกินนั้น นับเป็นเวลาทำงานตามปกติด้วย