++คุณแม่เตรียม เฮ!! รัฐเตรียมเสนอ ขยายลาคลอดจาก 90 วัน เป็น 180วัน เพื่อหนุนเด็กกินนมแม่ 6 เดือน++


รัฐบาล เล็งขยายวันลาคลอด จาก 90 วัน เป็น 180 วัน หรือ 6 เดือน สอดรับกฎหมายใหม่
ที่ส่งเสริมให้แม่ให้นมบุตร 6 เดือน มอบหมาย สธ.และกรมอนามัย พิจารณาอาจออกเป็นกฎกระทรวง

ที่ตึกบัญชาการ ทำเนียบรัฐบาล พล.ร.อ.ณรงค์ พิพัฒนาศัย รองนายกรัฐมนตรี ให้สัมภาษณ์
หลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ ครั้งที่ 5/2560 ว่า ที่ประชุมได้
ติดตามความคืบหน้าการขับเคลื่อน มติสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ ในประเด็น พ.ร.บ.ควบคุม
การส่งเสริมการตลาดอาหารสำหรับทารกและเด็กเล็ก ที่บังคับใช้ไปแล้วเมื่อวันที่ 8 ก.ย.2560
โดยกฎหมายดังกล่าวส่งเสริมการให้นมแม่ในสังคมไทยมากขึ้น ตามกฎหมายเดิมกำหนดให้
หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน ให้สิทธิ์แม่ลาคลอดได้เพียง 90 วัน แต่ในกฎหมายฉบับใหม่
ส่งเสริมให้แม่ให้นมบุตร 6 เดือน ดังนั้น จำนวนวันที่ยังไม่ครบ จึงให้กระทรวงสาธารณสุข
และกรมอนามัย ต้องพิจารณาเพื่อออกกฎกระทรวงหรือทำอย่างไรอย่างหนึ่ง ให้ภาครัฐและ
ภาคเอกชน ขยายการลาคลอดให้แม่ได้ครบจำนวน 180 วัน โดยให้พิจารณาทั้ง ข้อดี ข้อเสีย
และผลกระทบอีกครั้ง นอกจากนี้ ยังมีประเด็นการควบคุมการโฆษณาอาหารเสริมสำหรับทารก
และเด็กเล็กอีกด้วย ซึ่งกฎหมายฉบับดังกล่าวมีโทษรุนแรงพอสมควร ทั้งโทษปรับและโทษจำคุก
จึงเชื่อว่าเป็นกฎหมายที่ได้ประโยชน์เป็นอย่างมาก
ที่มาข่าว : https://www.thairath.co.th/content/1070957
////
ส่วนตัว เห็นด้วยอย่างยิ่งเพราะ เด็กแรกเกิด 6 เดือนคือช่วงเวลาสำคัญที่ต้องการการดูแล
และเสริมพัฒนาการของเด็ก  การที่ให้สิทธิ์คุณแม่ สามารถลาคลอดได้ 6 เดือน มีส่วนช่วย
คุณแม่สามารถให้นมลูกได้ยาวนานถึง 6 เดือน และคุณแม่มีเวลาในการดูแลและเสริมพัฒนาการให้แก่ลูกน้อยไอีกด้วย
แต่ก็มีความเป็นกังวลว่า ถ้านโยบายนี้ผ่านจริง  นายจ้างพอทราบว่าลูกจ้างท้อง
ก็จะพยายาม หางานบีบให้ลูกจ้างลาออก หรือเลิกจ้าง เพราะขนาดลาคลอด 90 วัน
แม้แต่ในพันทิปเอง ก็กระทู้ ถูกนายจ้าง เลิกจ้างเพราะท้องอยู่บ่อยๆเลยอะ