สวัสดีค่ะเรามีเรื่องจะปรึกษาค่ะ ขอเล่าเลยละกันนะคะ เราเริ่มทำงานวันที่ 14 สิงหาคม ตำแหน่ง ผจก ฝึกหัด พอประมาณวันที่ 10 กันยายน มหาวิทยาลัยประกาศกำหนดการการรับปริญญาช่วงสิ้นเดือน (เรารับวันที่ 30 กันยายนค่ะ) ซึ่งเป็นกำหนดการที่กะทันหันมาก วันที่เริ่มซ้อมจนถึงวันรับประมาณ 5 วันค่ะ แล้วเราจะขอลางานประมาณ 7-10 วัน บวกลบไปประมาณ 2-5 วันเนื่องจากต้องใช้เวลาในการเดินทางและพักผ่อนเพราะสถานที่ซ้อมและรับจริงอยู่คนละจังหวัดกัน เราลองคุยกับพี่ ผจก และพี่ที่ดูแลร้านเค้าบอกว่าให้เราลาได้แค่ 5 วันค่ะคือวันซ้อมจนถึงวันรับ พี่เค้าให้เหตุผลว่าเราเพิ่งเริ่มงานยังไม่ผ่านโปรไม่สามารถลาหลายวันได้ แต่เราจำเป็นต้องลาจริงๆค่ะเลยปรึกษากับที่บ้าน ที่บ้านก็บอกว่าถ้าลาไม่ได้ก็ให้ลาออก เราเลยไปคุยกับ HR แต่ยังไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ HR บอกว่าต้องลาล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน ซึ่งล่วงหน้า 30 วันก็คือวันที่เราเพิ่งเริ่มงาน เราก็ไม่ได้คาดคิดว่าทำงานได้แค่เดือนแล้วต้องมาลาออก แล้วเราเคยอ่านกระทู้ก่อนๆเค้าบอกกว่าถ้าทำงานยังไม่ผ่านโปรเรามีสิทธิยื่นใบลาออกและมีผลบังคับใช้ได้ทันทีและเราสามารถได้รับค่าจ้างตามที่เราได้ทำงานให้กับบริษัท เราตั้งใจว่าจะไปเขียนใบลาออกวันที่ 18 และจะทำงานจนถึงวันที่ 20 นี้ เราสามารถทำได้ใช่ไหมคะ รบกวรผู้รู้ให้คำแนะนำทีค่ะ ขอบคุณค่ะ

ปล.ถ้าแท็กผิดห้องขออภัยด้วยนะคะ