ผมเป็นบริษัทเล็กๆนะครับ มี พนง อยู่ไม่กี่คน
พนง เพิ่งเข้ามาทำงานไม่ถึง 1 เดือน
ขาดงานเยอะมาก เดี๋ยวลากิจ พ่อเจ็บ แม่ไม่สบาย ลูกป่วย สามีรถล้ม ฯลฯ
เพื่อน พนง แต่ละคนก็บ่นกันระงม เพราะต้องมานั่งเคลียร์งานให้ตลอด
ผมจึงตัดสินใจ จะไม่ให้ผ่านการทดลองงาน แล้วจะทดลองเรียกคนอื่นมาลองงาน
แต่ศึกษากระทู้เก่าๆ ถ้าเราจะไม่ให้ พนง ผ่านการทดลองงาน ต้องบอกล่วงหน้า 1 รอบเงินเดือน?
แล้วกรณีนี้ ผมก็ต้องทนใช้งานเค้าไปอีก 1 เดือนหรือครับ?
ทั้งๆที่ พนง คนดังกล่าว เราตระหนักแล้วว่า ไม่มีความรับผิดชอบ?
แล้วถ้าผมต้องให้คนนี้ทำงานอีก 1 เดือน ผมเรียกคนใหม่มาทดลองงานอีก 1 เดือน ผมต้องเสียค่าใช้จ่าย 2 คน?
ทั้งๆที่ผมตระหนักแล้วว่า คนแรก ไม่มีประสิทธิภาพในการช่วยงานผมได้?
รบกวนได้ครับ อยากทราบว่าผมพอจะทำอะไรได้บ้าง
พนง ทดลองงานไม่ถึง 1 เดือน ขาดงานตลอด ผมทำยังไงดีครับ รบกวนด้วย
พนง เพิ่งเข้ามาทำงานไม่ถึง 1 เดือน
ขาดงานเยอะมาก เดี๋ยวลากิจ พ่อเจ็บ แม่ไม่สบาย ลูกป่วย สามีรถล้ม ฯลฯ
เพื่อน พนง แต่ละคนก็บ่นกันระงม เพราะต้องมานั่งเคลียร์งานให้ตลอด
ผมจึงตัดสินใจ จะไม่ให้ผ่านการทดลองงาน แล้วจะทดลองเรียกคนอื่นมาลองงาน
แต่ศึกษากระทู้เก่าๆ ถ้าเราจะไม่ให้ พนง ผ่านการทดลองงาน ต้องบอกล่วงหน้า 1 รอบเงินเดือน?
แล้วกรณีนี้ ผมก็ต้องทนใช้งานเค้าไปอีก 1 เดือนหรือครับ?
ทั้งๆที่ พนง คนดังกล่าว เราตระหนักแล้วว่า ไม่มีความรับผิดชอบ?
แล้วถ้าผมต้องให้คนนี้ทำงานอีก 1 เดือน ผมเรียกคนใหม่มาทดลองงานอีก 1 เดือน ผมต้องเสียค่าใช้จ่าย 2 คน?
ทั้งๆที่ผมตระหนักแล้วว่า คนแรก ไม่มีประสิทธิภาพในการช่วยงานผมได้?
รบกวนได้ครับ อยากทราบว่าผมพอจะทำอะไรได้บ้าง