ผมเป็นเด็กจบใหม่ ทำงานมาได้ปีครึ่งแล้ว เมื่อทำงานครบปีก็ได้วันลาพักร้อนมา แต่ในปีแรกยังไม่มีวันลาพักร้อน จะไปไหน ทำอะไรจะใช้วันลากิจ ลาป่วย ซึ่งลาไปแค่ 2 วัน คือ 1.ลาไปรับปริญญา ซึ่งตรงกับวันธรรมดา 2. ลาพาพ่อไปหาหมอ(วันพฤหัส) ซึ่งไม่เคยลาป่วยเลยสักครั้ง และมาสายบ้างนาทีนึง สองนาที(แต่ไม่บ่อยนานๆที) ได้วันลาพักร้อนมาจะครึ่งปีละ ล่าสุดจะใช้วันลาพักร้อน 1 วันพาพ่อไปหาหมอ หมอนัดวันเสาร์ (เราอยู่กรุงเทพฯ แต่บ้านพ่ออยู่ชลบุรี)(ทำงานหยุด เสาร์ อาทิยต์) เลยจะลาวันศุกร์ เพื่อกลับไปหาก่อนหนึ่งวัน ก็จะมีพวกมือถือสากปากถือศีล(จำนวนไม่น้อย รู้แต่ก็ทำ) มาบอกเนี่ยรู้ป่าว เค้าห้ามลาติดวีนหยุดกันนะ (บอกเลยว่ารู้ แต่ก็ไม่มีกฏข้อไหนห้าม) มันจะดูน่าเกลียดนะ อีกอย่างเพิ่งมาทำงานได้ไม่เท่าไร มันจะถูกมองไม่ดี (อายุงานก็ต่างจากกูไม่ถึงปี ทำเหมือนอยู่มาสิบปี) ทีเรื่องอย่างอื่นน่าเกลียดกว่ายังทำได้เลย
              ผมบอกเลยนะ ผมไม่สนใจหรอกว่าใครจะมองยังไง จะด่าว่าอะไรก็ได้ (อย่าให้ได้ยิน) คำว่า วันลา ลากิจ ลาพักร้อน มันเป็นสิทธิของเรา มีไว้ให้เราใช้ได้อย่างถูกต้อง ซึ่งบริษัท เป็นคนกำหนดมาให้ จะลา จะใช้วันไหนก็ได้ และเรื่องานไม่เป็นภาระใครแน่นอน หรือถ้าที่ทำงานพิจารณาแล้วจะหักเงิน ตัดเงินก็แล้วแต่... แต่ไม่เข้าใจวันหยุดก็ของเรา แต่ดันไปหนักที่หัวคนอื่นเฉย งงมาก!! คนทุกคนก็มีกิจธุระด้วยกันทั้งนั้น แต่มันก็ต้องมีขอบเขตความพอดี ไม่ทำอะไรน่าเกลียดก็พอ ลาป่วยทุกอาทิตย์ก็คงจะไม่ใช่ เรารักงานได้ แต่ไม่ใช่ทำงานจนลืมดูแลตัวเอง และครอบครัว ส่วนตัวผมคิดว่า การลาติดวันหยุดไม่น่าเกลียดนะ ทุกคนก็อยากพักผ่อน ทุกคนก็ต้องมีภาระหน้าทีของตัวเองต่างกันไปเน๊อะ #จบละ รักนะ แคร์ด้วย จุ๊ป!!