ปกติเวลาสัมภาษณ์งาน มักจะเป็นการสัมภาษณ์ผู้สมัคร โดยหัวหน้างานสูงสุด เพื่อให้เข้ามาช่วยเหลืองานในส่วนที่ต้องการ

แต่ไม่ทราบเป็นปกติไหม ที่เราต้องไปสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อให้มาเป็นหัวหน้าเรา (ทั้งๆ ที่ตำแหน่งที่สัมภาษณ์นั้น ควรจะเป็นของเรามากกว่า ถ้านับตามสายงานแล้ว)

ประเด็นสำคัญคือ ให้เราไปร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อให้เค้ามาเป็นหัวหน้าเรา เป็นเรื่องปกติ และเหมาะสมแล้วหรือไม่ครับ

โดยปกติเราก็มุ่งมั่นในการเติบโตตามสายงานอยู่แล้ว แต่ทั้งนี้ถ้าเราไม่สามารถโตไปยังตำแหน่งนั้นๆ ได้ แต่กลับต้องมาสัมภาษณ์ผู้สมัครนั้น เพื่อมาเป็นตำแหน่งที่เรามุ่งมั่นซะงั้น โดยไม่มีการพูดคุยให้เข้าใจกันระหว่างผมและหัวหน้างานสูงสุดเสียก่อน

การกระทำของหัวหน้าสูงสุดแบบนี้ ทำให้ผมไม่สามารถที่จะเชื่อใจ หรือไว้ใจในการทำงานได้ ควรจะพูดคุยกันให้ชัดเจน ว่าผมไม่สามารถไปยังตำแหน่งนั้นได้ ณ เวลานี้เพราะอะไร ด้วยเหตุและผล