สวัสดีครับ
ผมจะขอปรึกษาตามหัวข้อเลยครับ
คำถามแรก
เมื่อ เจ้านายไม่ให้ลูกจ้างออกจะทำยังไงดี อยากออกจากงาน แต่นายจ้างก็ยังไม่หาคนใหม่ เป็นงานคนดูแลผู้สูงอายุครับ กินนอนอยู่กับผู้สูงอายุเลย วันหยุดแค่วันเข้าพรรษาก็ยังไม่ให้กลับบ้าน ออกไปไหนไกลก็ไม่ให้ไปวันหยุดไม่มี อยู่แต่บ้าน อยู่กับยายแค่สองคน รู้สึกขาดความอิสระ เหมือนอยู่ในเกาะเล็กๆกลางทะเลแบบ2 คน หาเพื่อนฟาแฟนก็ไม่ได้
มีใครคิดจะมาทำบ้างมั้ยนี่???
แล้วจะออกยังไงละ? ได้เงินเดือนปั๊ปเก็บเสื้อผ้าหนีออกจากบ้านง่ายมากเลย แต่..ผู้สูงอายุละ??? เฮ้ออ ทำไมนายจ้างไม่เอาแม่ของตัวเองไปบ้านพักชราดูแล วันหยุดค่อยพาไปไปที่บ้าน มีใครจะทนอยู่ดูแล ดูแลตัวเองก็ไม่ได้อายุมากแล้ว ขอไปไหนก็ไม่ได้ ตามใจตัวเอง ใครจะทน!!!
เมื่อลูกจ้างอยากจะออกจากงาน นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะห้ามได้หรอ???
ผิดกฏหมายว่าแรงงานไหม?? ข้อไหน?? ที่ผมอ่านมาคร่าวๆก็ยังผิดกฏหมายแรงงานอยู่ดี ใช่มั้ยย???
เจ้านายไม่ให้ลูกจ้างลาออกทำไงดี
ผมจะขอปรึกษาตามหัวข้อเลยครับ
คำถามแรก
เมื่อ เจ้านายไม่ให้ลูกจ้างออกจะทำยังไงดี อยากออกจากงาน แต่นายจ้างก็ยังไม่หาคนใหม่ เป็นงานคนดูแลผู้สูงอายุครับ กินนอนอยู่กับผู้สูงอายุเลย วันหยุดแค่วันเข้าพรรษาก็ยังไม่ให้กลับบ้าน ออกไปไหนไกลก็ไม่ให้ไปวันหยุดไม่มี อยู่แต่บ้าน อยู่กับยายแค่สองคน รู้สึกขาดความอิสระ เหมือนอยู่ในเกาะเล็กๆกลางทะเลแบบ2 คน หาเพื่อนฟาแฟนก็ไม่ได้
มีใครคิดจะมาทำบ้างมั้ยนี่???
แล้วจะออกยังไงละ? ได้เงินเดือนปั๊ปเก็บเสื้อผ้าหนีออกจากบ้านง่ายมากเลย แต่..ผู้สูงอายุละ??? เฮ้ออ ทำไมนายจ้างไม่เอาแม่ของตัวเองไปบ้านพักชราดูแล วันหยุดค่อยพาไปไปที่บ้าน มีใครจะทนอยู่ดูแล ดูแลตัวเองก็ไม่ได้อายุมากแล้ว ขอไปไหนก็ไม่ได้ ตามใจตัวเอง ใครจะทน!!!
เมื่อลูกจ้างอยากจะออกจากงาน นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะห้ามได้หรอ???
ผิดกฏหมายว่าแรงงานไหม?? ข้อไหน?? ที่ผมอ่านมาคร่าวๆก็ยังผิดกฏหมายแรงงานอยู่ดี ใช่มั้ยย???