สวัสดีครับ ทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่า ผมสมัครงานกับ บริษัทเปิดใหม่แห่งหนึ่ง โดยมีการตกลงค่าจ้างกับคนญี่ปุ่นและเซ็นสัญญาจ้างกันเรียบร้อย
เมื่อถึงกำหนดเริ่มงาน หลังจากเซ้นสัญญาจ้าง 1 เดือน ฝ่ายบุคคล เดิมมาคุยบอกว่าเงินเดือนที่เซ็นไว้รอบแรก มันเกินขั้นของตำแหน่งที่ผมอยู่ ฝ่ายบุคคลเลยบอกว่า จะขอลดในส่วนของเงือนเดือนแล้วไปเพิ่มในสวัสดิการอื่น ให้ซึ่งรายรับต่อเดือนเท่าเดิมไม่เปลี่ยนแปลง

สมุมติ เดิมเงินเดือน 30,000  ค่าเช่าบ้าน 3,000 ค่าน้ำมัน 2,000 ฝ่ายบุคคลแก้ไขเป็น  เงินเดือนใหม่ 25,000  ค่าเช่าบ้าน 5,000 ค่าน้ำมัน 5,000

ซึ่งด้วยความที่ผมไม่รู้ถึงผลที่ตามมา เพราะเห็นว่ารายรับต่อเดือนไม่เปลี่ยนแปลง เลยเซ็นเอกสารไปเรียบร้อย มารู้ตัวอีกทีคือตอนปรับเงินเดือนซึ่งตอนที่คำนวณ ผม เพิ่งรู้ว่าใช้แต่ เงินเดือนเพียวๆเลยในการคำนวณ ซึ่งทำให้รายได้ผมลดลง ถ้ามีโบนัส หรือเงินชดเชยตอนจ้างออกก็จะได้น้อยลงไปด้วย
เลยอยากจะถามพี่ๆครับว่ามีทางแก้ไขหรือ ร้องเรียนอะไรได้บ้างไหมครับ