เราทำงานบริษัทได้ฐานเงินเดือน 20,000 บาท และมีปัญหาเลยลาออกมา วันที่ 10/7/2567 แจ้งขึ้นทะเบียนว่างงาน 19/7/2567 ครบกำหนดรายงานตัววันที่ 19/8/2567 และเราได้ไปสมัครงานที่บริษัทหนึ่งเป็นฝ่ายขาย แต่เงินเดือนให้แค่ 6,000 บาท ซึ่งตอนนั้นเราไม่มั่นใจเลยว่าจะทำได้ไหมเพราะเงินเดือนน้อยมากๆ มีค่าใช้จ่ายเดินทางมาทำงานแน่ๆ แต่หวังว่าจะได้ค่าคอมเอา พอทำไปได้ 5-6 วันเราเริ่มรู้ตัวแล้วว่าสู้ค่าเดินทางไม่ได้ ค่าคอมไม่หวัง เพราะสินค้าตัวใหม่ที่ออกมาไปต่อไม่ได้แน่ๆ เราเลยจะไม่ทำต่อ เราเลยแจ้ง HR ไปว่าเราจะไม่ทำแล้ว แต่จะทำให้ถึงแค่ 15 วัน เพราะเราลงทุนเติมน้ำมันรถแล้ว ไหนจะค่ากินอีก ถ้าไม่ครบเขาก็จะไม่ให้เงินเรา
ก่อนหน้านั้น HR แจ้งตอนให้เซ็นต์สัญญาว่าถ้าทำงานไม่ครบ 15 วันจะไม่จ่ายเงินค่าแรงให้ และไม่ส่งประกันสังคม เราเลยคิดว่าเอาน่า อย่างน้อยก็ยังได้เงินว่างงานของบริษัทเดิม เพราะยังไม่ครบรอบรายงานตัวครั้งแรก จนวันที่ 19/8/2567 เงินว่างงานเข้ามางวดแรก เราได้ 1,650 บาท ซึ่งมันน้อยมากๆๆ เราก็งงว่าทำไมได้น้อยมาก เพราะฐานเงินเดือนเราได้ 20,000 บาท ประกันสังคมต้องคิดให้เรา 15,000 บาท x 30% อย่างน้อยเราต้องได้ 3,000-4,000 บาท เราเลยไปถามเพื่อนที่ลาออกจากกงาน เพื่อนก็แค๊ปหน้าจอมาให้ดูว่าได้ 3,000 กว่า 4,000 กว่าบ้าง เราเลยโทรไปถามประกันสังคม เลยรู้ว่าบริษัทที่เราไปสมัครฝ่ายขาย HRเขาเอาชื่อเราเข้าประกันสังคมไปแล้วตั้งแต่วันแรกที่ไปทำงานคือ 31/7/2567 ซึ่งมันยังไม่ครบเงื่อนไขในสัญญาที่เขาแจ้งเราเลย และเอกสารคนค้ำประกันงานให้เรา ก็ยังไม่เรียบร้อย คนค้ำประกันก็ยังไม่มาเซ็นต์เอกสารให้ เอกสารคนค้ำประกันงานก็ยังไม่มี ทำไมเขานำส่งเงินเข้าประกันสังคมให้เราตั้งแต่วันแรก เราเสียสิทธิ์ในการได้เงินว่างงานจำนวนที่มากพอในการใช้ชีวิตไป แต่กลับได้เงินว่างงานฐานเงินเดือน 6,000 บาทมาแทน จำนวนเงิน 1,650 บาท กับการทำงานไม่ถึง 15 วัน เราจะใช้ชีวิตยังไง
เราควรร้องเรียน เรียกร้องสิทธิ์ตรงนี้กับใครได้บ้าง เราเข้าใจว่าไม่เป็นไร 15 วันยังพอมีเวลาให้ตัดสินใจ มีงานทำดีกว่าไม่มีงานทำ อย่างน้อยทำไม่ถึง 15 วันเราก็ยังมีเงินว่างงานของเรา เอาไปต่อยอดทำอย่างอื่นได้ การที่เรามีความคิดที่อยากจะหางานทำมันทำให้เราเสียสิทธิ์ แบบนี้เราอยู่เฉยๆ รอเงินว่างงานเข้าเดือนละ 4-5 พันไม่ดีกว่าหรอ หรือเราควรจะยอมรับกับความโง่ของเราเอง เราติดต่อประกันสังคมแล้ว ประกันสังคมบอกให้ไปติดต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ซึ่งก็รู้กันดีโทรไปไม่เคยติด ติดต่อไม่เคยได้
ทำยังไงดี อยากได้ฐานเงินเดือนเดิมก่อนว่างงาน
ก่อนหน้านั้น HR แจ้งตอนให้เซ็นต์สัญญาว่าถ้าทำงานไม่ครบ 15 วันจะไม่จ่ายเงินค่าแรงให้ และไม่ส่งประกันสังคม เราเลยคิดว่าเอาน่า อย่างน้อยก็ยังได้เงินว่างงานของบริษัทเดิม เพราะยังไม่ครบรอบรายงานตัวครั้งแรก จนวันที่ 19/8/2567 เงินว่างงานเข้ามางวดแรก เราได้ 1,650 บาท ซึ่งมันน้อยมากๆๆ เราก็งงว่าทำไมได้น้อยมาก เพราะฐานเงินเดือนเราได้ 20,000 บาท ประกันสังคมต้องคิดให้เรา 15,000 บาท x 30% อย่างน้อยเราต้องได้ 3,000-4,000 บาท เราเลยไปถามเพื่อนที่ลาออกจากกงาน เพื่อนก็แค๊ปหน้าจอมาให้ดูว่าได้ 3,000 กว่า 4,000 กว่าบ้าง เราเลยโทรไปถามประกันสังคม เลยรู้ว่าบริษัทที่เราไปสมัครฝ่ายขาย HRเขาเอาชื่อเราเข้าประกันสังคมไปแล้วตั้งแต่วันแรกที่ไปทำงานคือ 31/7/2567 ซึ่งมันยังไม่ครบเงื่อนไขในสัญญาที่เขาแจ้งเราเลย และเอกสารคนค้ำประกันงานให้เรา ก็ยังไม่เรียบร้อย คนค้ำประกันก็ยังไม่มาเซ็นต์เอกสารให้ เอกสารคนค้ำประกันงานก็ยังไม่มี ทำไมเขานำส่งเงินเข้าประกันสังคมให้เราตั้งแต่วันแรก เราเสียสิทธิ์ในการได้เงินว่างงานจำนวนที่มากพอในการใช้ชีวิตไป แต่กลับได้เงินว่างงานฐานเงินเดือน 6,000 บาทมาแทน จำนวนเงิน 1,650 บาท กับการทำงานไม่ถึง 15 วัน เราจะใช้ชีวิตยังไง
เราควรร้องเรียน เรียกร้องสิทธิ์ตรงนี้กับใครได้บ้าง เราเข้าใจว่าไม่เป็นไร 15 วันยังพอมีเวลาให้ตัดสินใจ มีงานทำดีกว่าไม่มีงานทำ อย่างน้อยทำไม่ถึง 15 วันเราก็ยังมีเงินว่างงานของเรา เอาไปต่อยอดทำอย่างอื่นได้ การที่เรามีความคิดที่อยากจะหางานทำมันทำให้เราเสียสิทธิ์ แบบนี้เราอยู่เฉยๆ รอเงินว่างงานเข้าเดือนละ 4-5 พันไม่ดีกว่าหรอ หรือเราควรจะยอมรับกับความโง่ของเราเอง เราติดต่อประกันสังคมแล้ว ประกันสังคมบอกให้ไปติดต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ซึ่งก็รู้กันดีโทรไปไม่เคยติด ติดต่อไม่เคยได้