(ทำงานมาสองปีแล้ว ยังเรียกเด็กจบใหม่ได้ไหมคะ)

ขอเล่าแบ็กกราวนด์นิดนึง  
งานเราเป็นงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ แล้วก็ทักษะการคิด+วิเคราะห์

เราเป็น junior ที่ได้คะแนนประเมินสูงสุด Manager เอ็นดูสุด ชมบ่อยสุด
แต่งานที่ทำได้ดีทุกวันนี้มาจากพื้นฐานที่ดีอยู่แล้วน่าจะเกิน 80%
อีก 20%ได้เรียนรู้เพิ่มจากการสังเกตเพิ่มเติมตอนทำงาน  
หัวหน้ามีส่วนน้อยมากกับความดีงามในผลงานทุกอย่างที่ออกมา

ปัญหาคือ ถึงแม้งานจะออกมาดีมาก แต่เราไม่รู้สึกว่าเราเก่งขึ้นเลย
ไม่ได้พัฒนาอะไรขึ้นเท่าไหร่หลังเรียนจบ  ตอนเรียนทำได้ดีเท่าไหน ตอนทำงานก็ทำได้เท่านั้น
แล้วทุกคนก็ดูพอใจแล้ว แต่เราว่ามันยังไม่พอ เราน่าจะดีได้กว่านี้อีก  
แต่มันตัน เราคิดไม่ออกว่าจะต้องไปทางไหน ให้มันไกลกว่านี้
เราอยากได้ Mentor  ซึ่งหัวหน้าไม่เคยเป็นให้เรา
เรางอแงไปมั้ย ถ้าคิดว่าหัวหน้าควรจะเก่ง และให้คำแนะนำกับเราได้ พัฒนาเราได้

ตอนนี้เราสับสน ใจนึงอยากออกจากงาน
อีกใจคิดว่าควร Fight ไม่ต้องสนใจหัวหน้า
อยากเสนออะไร อยากทำอะไร ทำเลย ไม่ต้องแคร์ seniority  
แต่ก็ยากอ่ะ หัวหน้าชอบสั่งงานอะไรไร้สาระ ทำให้ไม่มีเวลาไปคิดอย่างอื่น
(งานเราเป็นงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ ที่บอกตอนต้นว่างานออกมาเลิศมาก ส่วนใหญ่ Manager สั่ง ถ้าเป็นหัวหน้าสั่งก็จะออกมาน่าเบื่อๆตามสไตล์หัวหน้า)

แต่ถ้าออกจากงาน เราก็อาจจะต้องเปลี่ยนสายไปเลย อาจจะไปเมืองนอก ไม่ก็เรียนป.ตรีใหม่ แล้วเริ่มงานใหม่ตอนอายุใกล้สามสิบ
เพราะงานที่ทำอยู่มันแคบ แล้วบริษัทที่ทำก็เป็นเบอร์ต้นๆแล้ว
เงินเดือนสตาร์ทเราน่าจะมากกว่าคนสายงานเดียวกันส่วนใหญ่มากกว่าสองเท่า
ยากมากที่จะไปทำที่อื่น  
บริษัทคู่แข่งมีที่จะให้เงินเดือนขนาดนี้ได้ แต่โดยเนื้องานเรามองว่าไม่ท้าทายเท่าที่ทำอยู่
ถ้าย้ายไปก็ได้แค่เงิน ไม่แน่ใจว่าจะทำให้เราพัฒนาขึ้นกว่านี้มั้ย

ควรทำไงดี