ระบบอาวุโส หรือ Seniority อาจเป็นปัญหาที่คนรุ่นใหม่หลายๆคนอาจต้องพบเจอ ซึ่งไม่ใช่ไม่ดีนะคะ เพราะผู้ใหญ่เองย่อมอาบน้ำร้อนมาก่อน มีประสบการณ์มากกว่าอยู่แล้ว แต่เรามองว่าบางครั้งมันกลายเป็นตัวฉุดการพัฒนาองค์กรหรือบ้านเมืองในหลายๆด้านเลยค่ะ ทั้งด้วยเทคโนโลยี ยุคสมัยเปลี่ยนไป ประสบการณ์ที่ผู้ใหญ่หลายๆท่านเจอ อาจไม่สามารถแก้ไขด้วยวิธีการเดิมๆ หรืออาจมีวิธีการใหม่ๆที่ดีกว่า  
          แต่ด้วยระบบอาวุโสทำให้บางคนแทบไม่กล้าออกความเห็น หรือเห็นแตกต่างจากที่ผู้ใหญ่นำเสนอเลย เพราะกลัวว่าจะเป็นการหักหน้า หรือ กลัวว่าจะถูกตำหนิ กลายเป็นคนปีนเกลียวไม่มีสัมมาคารวะ
          เราเองชอบดูรายการเกาหลี ซีรีย์เกาหลี เกมส์โชว์ ติดตามไอดอลค่ะ สังเกตว่าเกาหลีเป็นประเทศที่มีระบบอาวุโสที่เข้มข้นมากๆ รุ่นพี่รุ่นน้องนี่ชัดเจนมากๆ แต่บ้านเมืองของเขายังพัฒนาได้มากแบบก้าวกระโดดเช่นกัน
          - เทคโนโลยี ที่มีบริษัทอย่างซัมซุง ซึ่งต้องมีฟีเจอร์ใหม่ๆ เทคโนโลยีใหม่ๆ ออกมาใส่สินค้าของตัวเองอย่าสม่ำเสมอ เป็นงานที่ต้องใช้ไอเดีย
          - อุตสาหกรรมบันเทิง โดยเฉพาะด้านดนตรี ที่แข็งแรงมากๆ ซึ่งต้องใช้ไอเดียในการสร้างสรรค์งานเพลง
          - บ้านเมืองที่ดูเป็นเมืองศิลปะมาก ทั้งการออกแบบอาคารสมัยใหม่ การวางผังเมือง จิตรกรรมสมัยใหม่ คือ ถ้าใครเคยไปจะเห็นว่ามีมุมสวยๆ ให้นั่งดูเพลินเยอะมากๆเลยค่ะ กลายเป็นอารมณ์เมืองศิลปิน

          ซึ่งทั้งหมดแทบเป็นงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์หมดเลย เรามองว่าจุดนี้คนรุ่นใหม่ทำได้ดีกว่าคนรุ่นก่อนอย่างแน่นอน แต่ทำไมประเทศที่มีSenorityเข้มข้นแบบเกาหลี ถึงพัฒนาได้แบบก้าวกระโดด ทั้งด้านเทคโนโลยี ศิลปะ ดนตรี ไอเดียความสร้างสรรค์กันคะ ผู้ใหญ่ในบ้านเมือง หรือในองค์กรต่างๆเขาจัดการกันอย่างไรหรอคะ

ปล. อยากฟังประสบการณ์ของคนที่เคยเจอ และเคยรับมือค่ะ(ของประเทศไทยก็ได้คะ เพราะไทยก็มีseniorityที่สูงเหมือนกัน)
ปล2. ไม่ได้เอาข้อมูลไปใช้ทำอะไรนะคะ แต่เราแค่สงสัยและมันติดค้างอยู่ในใจมานานมาก ทุกครั้งที่ดูรายการ ฟังเพลง หรือไปเที่ยวเกาหลี คำถามนี้ก็ผุดขึ้นมาตลอดเลยค่ะ

ปล3. ขออนุญาตแท็กkpopนะคะ เผื่อบางคนสามารถให้คำตอบได้