อยากสอบถามว่า  บริษัทจ้างเราด้วยสัญญาจ้าง สิ้นปีจะได้ 1 ปี 10เดือน ถ้าเกิดบริษัทจะปรับเป็นพนักงานประจำ เราจะได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานมั้ยคะ
คือเราเข้างาน 1มีค 59 ได้รับการต่อสัญญามารอบนึง เมิ่อ 1มีค 60 ในสัญญาระบุว่า หมดสัญญาฉบับนี้ วันที่ 31 ธันวา 60 แบบนี้มีความรู้สึกสงสัยอยู่สองอย่างคือ 1 . ดังที่ถามไปด้านบนค่ะ
2. แบบนี้ถ้าต่อสัญญาจ้างดั่งเดิม สิ้นปีนี้ ก็จะไปหมด 31 ธันวา 61 ซึ่งจะกลายเป็นว่า เราทำงานไม่ถึง 3 ปี. ถ้าเลิกจ้าง จะกลายเป็นว่า เราไม่ครบสามปี เงินชดเชยก็จะไม่ได้ 180 วัน

แต่แนวโน้ม น่าจะปรับเป็นพนักงานสูงกว่าค่ะ.  แล้วถ้าปรับเราจะได้เงินชดเชยมั้ยคะ


----ขอบคุณค่ะ----