ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องอาจจะยาวนิดหนึ่งนะคะ
คือทำงานบริษัทฯทัวร์แห่งหนึ่ง เป็นโฮมออฟฟิศ ไม่มีสัญญาจ้าง แต่มีใบรับรองเงินเดือนให้ ทำตำแหน่งพนักงานขาย งานหลักๆคือเทเลเซล ทำงานได้ 7 เดือน เมื่อวันที่ 27 เม.ย.17 กำลังทำงานปกติเลยเวลาเลิกงาน อยู่ๆเจ้านายเรียกคุยเเล้วบอกว่า " พรุ่งนี้คุณไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ แล้วบอกว่าเพราะเราไม่ให้ความเคารพ กระด้างกระเดือก"  เราก็งงเลยค่ะ เพราะปกติเขาจะเป็นคนบอกเองว่าทำงานสไตล์ฝรั่งค่ะ คือถกเถียงกันเพื่อให้ได้งาน แต่เขากลับบอกว่าเราไม่ให้ความเคารพ อีกอย่างเราไม่ได้ไปสร้างความเสียหาย,ฉ้อโกงหรือขโมยของบริษัท
และนายจ้างบอกว่าจะโอนเงิน เงินเดือนเม.ย.ให้ เราเลยถามเรื่องค่าคอมฯและค่าชดเชยเพราะอยู่ๆบอกกะทันหัน เขาก็ไม่ให้ บอกให้ไปฟ้องเอา  พอสิ้นเดือนเขาก็โอนมาให้แต่เงินเดือนจริงๆ เขาให้ภรรยาติดต่อมาเพื่อให้เรากลับเข้าไปทำงานเหมือนเดิม เหมือนไล่ออกเพราะอารมณ์ แต่เราไม่เข้าไปแล้วเพราะค่อนข้างตกใจและเสียความรู้สึกมากๆค่ะ และกลัวว่าเขาจะไล่ออกแบบนี้อีก คือเราอยากขอสอบถามผู้มีประสบการณ์หรือผู้รู้กฎหมายช่วยให้แนะนำหน่อยค่ะ ว่าควรทำไงดี ถ้าฟ้องเขามีโอกาสจะชนะและได้เงินชดเชย และ ค่าคอมฯไหมคะ ขอบคุณมากๆค่ะ

ประเด็นสำคัญ
1.ไม่มีสัญญาจ้างให้ ไม่ออกหนังสือออกงานให้
2.มีใบรับรองเงินเดือนให้ แต่ไม่ได้ระบุค่าคอมฯเป็นลายลักษณ์อักษร (เคยขอแต่นายจ้างก็เงียบ ไม่กล้าทวงเพราะกลัวมีปัญหา)
3.เขาเคยออกหนังสือเตือน ว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ เมื่อ 25 ก.พ. 17 ซึ่งออกแนวบังคับให้เซ็นยินยอม ซึ่งตอนนั้นก็ยอมเซ็น เพราะไม่อยากมีปัญหากับนายจ้าง
4.ไล่ออกแบบไม่ได้บอกล่วงหน้า และบอกว่าไล่ออกเพราะ เราไม่ให้ความเคารพ
5.ภรรยาเขามาคุยผ่านไลน์ให้เรากลับเข้าไปทำงานเหมือนเดิม เหมือน ณ เวลานั้นประมาณว่าเขาไล่ออกเพราะอารมณ์ และเพื่อนพนักงานที่ทำงานอยู่เล่าให้ฟังว่านายจ้างบอกเขาว่าไล่เราออกเพราะอารมณ์ (แต่ไม่ได้อัดเสียงไว้ตอนที่นายจ้างพูด)
6.ถ้าฟ้องจะชนะไหมคะ