คือ เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2561 ที่ผ่านมาผมได้ถูกนายจ้างเรียกชี้เเจงว่ามีการกระทำความผิดร้ายเเรงทำให้ บริษัทเสียชื่อเสียง โดยผมได้ไปรีวิวในร้านอาหารของตนว่า ราคาอาหารค่อนข้างสูง Vat7% Service 10% ซึ่งผมก็ยอมรับต่อการกระทำผิดของผม เเละได้มีการเเก้ไขลบให้นายจ้างเรียบร้อย เเละนายจ้างก็ได้ให้เซ็นต์เอกสารยอมรับความผิด กับเอกสารบอกเลิกจ้าง โดยให้เหตุผลว่า กระทำความผิดร้ายเเรงทำให้นายจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียง เเละมีการกล่าวว่า จะไม่จ่ายค่าเเรง หรือค่าชดเชยใดๆให้ ด้วยความที่ผมทำงานตั้งเเต่ ม.5 ไม่เคยเจอเหตุการณ์ แบบนี้ ใจนึงก็ไม่อยากเซ็นต์ เเต่สุดท้ายก็เซ็นต์ ความในเอกสารไม่ได้ชี้เเจงว่าจะไม่จ่ายค่าเเรง เเต่ชี้เเจงเพียงว่า จะไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ซึ่งผมก็ไม่ต้องการอยู่เเล้ว หลังจากที่ผมทุกข์ใจ ผมก็ไปปรึกษากับสำนักงานเเรงงาน เจ้าหน้าที่บอกให้รอวันเงินเดือนออก ถ้าเงินไม่ออกให้กลับมาเเจ้ง
เเละสุดท้ายเงินก็ไม่ออกจริงครับ
ตอนนี้ผมได้ยื่นว่างงานผ่านสำนักจัดหางานไปแล้ว
ผมอยากจะได้ค่าเเรง24วันที่ผมได้ทำไป
นายจ้างขู่ผมว่าถ้าอยากได้ก็ไปฟ้องเอาเอง ผมจะฟ้องคุณกลับเหมือนกัน
กรณีแบบนี้ผมอยากได้เเค่ตัวค่าเเรงที่ทำไปผมต้องดำเนินการอย่างไรบ้างครับ รบกวนผู้รู้ด้วยนะครับ
ปล.ที่ทำงานของผมเป็นร้านอาหาร มาสาย1นาทีหัก200บาท มาสายเกิน1ชม.หัก400บาท ลาป่วยหัก400บาท ถึงจะมีหรือไม่มีใบรับรองเเพทย์ก็ตาม
เเละร้านอาหารปิด4ทุ่ม เลยเวลา4ทุ่มไม่จ่ายโอที โดยชี้เเจงว่า การทำความสะอาดร้านเสร็จก่อนเวลา มีเวลานั่งพักเป็นชม.เอาส่วนนั้นมาชดเชยโอที

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกท่านที่มาให้คำแนะนำครับ
#รบกวนผู้รู้สำนักงานเเรงงาน วันหยุดราชการเปิดไหมครับ
ขอบคุณครับ