หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราเป็นทั้งนายจ้างและลูกจ้าง จะขึ้นทะเบียนประกันสังคมได้มั้ย
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
เจ้าของธุรกิจ
ถ้าสมมุติว่า เราเป็นทั้งนายจ้าง ซึ่งไม่สามารถที่จะขึ้นทะเบียนประกันสังคมได้ แต่ในขณะเดียวกันเราก็เป็นลูกจ้างของอีกบริษัทหนื่ง เราขอขึ้นทะเบียนประกันสังคมของบริษัทที่เราเป็นลูกจ้างได้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขึ้นทะเบียนประกันสังคม สำหรับนายจ้าง
กรณีที่ บริษัทฯ เคยขึ้นทะเบียนนายจ้างไว้แล้ว แต่ด้วยสถานการณ์ต่างๆทำให้พนักงานได้ลาออกจนหมด ทางบริษัทจึงแจ้งปิดประกันสังคม ต่อมาบริษัทรับพนักงานใหม่เข้ามา แล้วต้องการจะทำประกันสังคมให้พนักงาน บร
สมาชิกหมายเลข 6515984
กรณีนายจ้างต่างชาติโมโหร้าย ตบโต๊ะ ตะโกนใส่หน้า ใช้คำหยาบในการด่า เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย ไม่มีคลิปตอนเกิดเหตุ
จากหัวข้อด้านบน นายจ้างมีอารมณ์รุนแรง ไม่ถึงขั้นทำร้ายร่างกายพนักงาน นายจ้างไม่มีระบบแบบแผน ทำงานตามใจตามอารมณ์ ทั้งที่ ระดับหัวหน้าได้จัดเตรียมเเพลนไว้หมดแล้ว สุดท้ายทำไม่ถูกใจนายจ้าง ก็โมโหร้า
สมาชิกหมายเลข 5319990
การขึ้นทะเบียนนายจ้าง ผู้ประกอบการประกันสังคม
ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับประกันสังคมผู้ประกอบการค่ะ คือถ้าจะจดทะเบียนเข้าประกันสังคมผู้ประกอบการ นายจ้างมีลูกจ้างอยู่หนึ่งคนและมีภรรยาของผู้ประกอบการอีกหนึ่งคนเป็นลูกจ้าง(มีเงินเดือน) ภรรยาผู้ประก
สมาชิกหมายเลข 1333938
ลูกจ้างระดับบริหาร เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจเดียวกับนายจ้าง
มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย
สมาชิกหมายเลข 7006032
สุดท้ายนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม
สมาชิกหมายเลข 7384851
เงินชดเชยหยุดงานคลอดบุตร
หยุดงานสามเดือนนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งหนึ่ง แบบนี้เราสามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีกใหม
สมาชิกหมายเลข 8580826
ลาคลอดบุตร
ลาคลอดบุตรสามเดือนนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนครึ่งหนึ่ง แบบนี้เรายังเบิกจากประกันสังคมได้อีกใหม
สมาชิกหมายเลข 8580826
นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อน สัญญาการจ้าง ต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างบอกเลิกจ้าง ก่อน 119วัน ต้องจ่ายเท่าไร : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง ไปฟ้องศาลแรงงาน ตัวอย่าง เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ
สมาชิกหมายเลข 8560976
ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ลาออกจากบริษัทเก่า แล้วไปเปิดบริษัทใหม่เอง สามารถรับเงินชดเชยกรณีว่างงานได้ครบระยะเวลาไหม
สมมติ จขกท ลาออกจากการเป็นพนักงานบริษัท มียื่นขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคม ซึ่งปกติหากลาออก ประกันสังคมจะจ่ายเงินให้ 30% ต่อเดือน ไม่เกิน 3 เดือน หรือจนกว่าจะได้งานใหม่ในช่วง 3 เดือนนั้น แ
Phalanx
บุคคลธรรมดา จด Vat ไม่ได้จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถขึ้นทะเบียนนายจ้างได้หรือไม่คะ
เป็นบุคคลธรรมดา ไม่มีร้านค้า รับจ้างทั่วไป แต่มีลูกน้อง 4 คน จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มไว้ จะไปขึ้นทะเบียนนายจ้างเพื่อยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้างได้หรือไม่คะ
สมาชิกหมายเลข 2109777
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราเป็นทั้งนายจ้างและลูกจ้าง จะขึ้นทะเบียนประกันสังคมได้มั้ย