ผมว่ามันก็แฟร์ดีนะ กฎหมายไม่ได้กำหนดให้นายจ้างขึ้นเงินเดือน จ่ายโบนัส
ถ้าคุณอยากจะได้เงินเดือนที่มากขึ้น อยากได้โบนัส อยากได้สิ่งที่กฎหมายไม่ได้กำหนด
คุณก็ต้องทำมากกว่าที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง
สัญญาจ้าง 08:00-17:00 คุณมาแสกนนิ้วเข้างาน 07:59  แสกนออก 17:01
คุณทำแบบนี้ไม่ผิดกฎหมาย นายจ้างไม่ขึ้นเงินเดือน ไม่ให้โบนัส ไม่ผิดกฎหมายเช่นกัน

วัฒนธรรมการทำงานแบบนี้เป็นกันทุกที่ทั้งไทย จีน ฝรั่ง ญี่ปุ่นไหมครับ
ผมมองว่ามันเป็นสัจธรรมนะ อยากได้เงินมาก คุณก็ต้องทำงานมาก