อยากรู้เรื่องกฎหมายแรงงานใหม่ที่ว่า ถ้าทำงานมาครบ10ปีขึ้นไปถ้าลาออกจะมีเงินช่วยเหลือจริงมั้ยค่ะ???

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

ทำมา12ปีแล้วค่ะ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3228811

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ

ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล

สมาชิกหมายเลข 2245076

บริษัทใหญ่ต้องทำ OT ข้ามคืน ตอนแรกบอกว่าอนุมัต OT ได้ แต่ไม่ยอมอนุมัติบอกว่าไม่มี policy

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

สมาชิกหมายเลข 8107054

ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ

คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม

สมาชิกหมายเลข 701588

ลาออกเมื่อทำงานครบ 1 ปี จะได้รับค่าตอบแทนวันพักร้อนจากนายจ้างหรือไม่

ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 ต้องการลาออกเมื่อทำงานครบ 1 ปี ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนวันลาพักร้อนจากนายจ้างมั้ยค่ะ

สมาชิกหมายเลข 5579275

ปรับเงินแบบ โปรเรท

รบกวนสอบถามค่ะ การปรับเงินประจำปีแบบโปรเรท กรณีมีการปรับเงินระหว่างปี คำนวณยังไง พนักงาน เงินเดือน มค-มีค 73,

สมาชิกหมายเลข 8590370

สอบถามเรื่องโอทีไม่ผ่านทดลองงาน

สอบถามหน่อยคือเราเริ่มทำงานวันที่19ธ.ค เลิกงาน6โมงเย็นแต่พอเริ่มวันที่26ธ.คได้ทำโอทีวันละ2ชม.จากต้องเลิก6โมงกลายเป็น2ทุ่ม(เหมือนโอทีบังคับ) ทำจนถึง13ม.คไม่ผ่านโปรมีผลถึงสิ้นม.คแจ้งงล่วงหน้าก่อน30วันให

สมาชิกหมายเลข 8596292

แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ออกจากงานแล้ว แต่ต้องรอเงินประกันที่จะได้คืนไปอิกเกือบ 2 เดือน???

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

สมาชิกหมายเลข 7751147

เราสามารถกลับไปเอาเงินเดือนได้ไหมคะ

เรื่องของเรื่องคือ เราออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งลาออกแล้วออกไปเฉยๆในเดือนนั้นทำงานไปได้10กว่าวัน เรามีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินไหมคะ ปกติเรารับเงินเดือนเป็นเงินสดค่ะ ออกจากงานได้เดือนกว่าแล้วเพิ่งนึกได้ว่ายัง

สมาชิกหมายเลข 8228581

ออกจากงานแต่ไม่ได้รับเงินเดือนตามวันที่กำหนดเงินเดือนออก

แบบนี้เราทำไรได้บ้างคะคือลางานไปงานศพแล้วกลับมาทำงานล้าช้าจากกำหนดขอลาไป1วันแจ้งหัวหน้าแต่หัวหน้าโมโหไม่รับฟังเราเลยบอกจะไปให้ใบลาออกให้วันที่ 30 แต่หัวหน้าบอกว่านับขาดงานตั้งแต่วันที่27เลยเท่ากับพ้นส

สมาชิกหมายเลข 6485882

โดนแบบนี้รับปีใหม่ทุกคนรู้สึกยังไง

*อันนี้เคสเพื่อนผมเอง เรื่องคือ..... เพื่อนทำงานตั้งแต่ปีที่แล้ว (ต้นปี) หยุดยาวปีใหม่มาแล้วใช้สิทธิลาป่วยไปวันนึง กลับมาทำงานเมื่อวานหัวหน้าจะให้ใบเตือน ข้อหาไม่ทำตามนโยบายบริษัทที่ว่า

สมาชิกหมายเลข 4343772

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

อยากรู้เรื่องกฎหมายแรงงานใหม่ที่ว่า ถ้าทำงานมาครบ10ปีขึ้นไปถ้าลาออกจะมีเงินช่วยเหลือจริงมั้ยค่ะ???

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ