หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนพี่ๆเก่งภาษาอังกฤษ ช่วยแปลประโยคนี้ ตอบเมลลให้นายด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
ภาษาอังกฤษ
คือวันนี้มีหัวหน้าต่างชาติมาเทรนระบบตัวใหม่ แล้วจะให้ดิชั้นนำความรู้ไปเทรนให้ลูกน้องต่อ และให้ส่งผลเทสของให้ทราบด้วย
จะเขียนเปนภาษาอังกิดยังไงดีคะ
" จากที่ได้เข้าไปอบรมเกี่ยวกับระบบในวันก่อน ดิชั้นจึงได้นำความรู้กลับมาเทรนพนักงานต่อให้ทีละคนแล้ว และได้ลองยกตัวอย่าง สร้างสถานการ์เพื่อให้พนักงานลองทดสอบและนี่คือผลทดสอบของพนักงานรายบุคคลตามไฟลแนบ
ขอบคุณมากคร่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษากฎหมาย ถูกเชิญให้ออก รู้สึกว่าไม่เป็นธรรม ในวัยใกล้เกษียน เพราะเทคโนโลยี
สวัสดีค่ะ ดินชั้นขอยืมแอคเค้าเพื่อนมาสอบถามนะคะ . เรื่องคือถูกเชิญให้ออก ในวัยใกล้เกษียน ซึ่งยังไม่พร้อมดีค่ะ และรู้สึกว่าเป็นการเชิญให้ออกที่ไม่เป็นธรรมเท่าใดนัก จึงอยากขอรบกวนปรึกษาเบื้องต้นค่ะ . ตั
สมาชิกหมายเลข 5600110
###ทำไมพนักงานในuniqloถึงเยอะและขยันเหลือเกิน###
สงสัยมานานแล้ว พนักงานในร้านเยอะมากๆ เดินไปที่ไหนก็เจอ และยินดีให้บริการด้วย ขยันกันเหลือเกิน เขาเทรนกันยังไงหรือมีแรงจูงใจยังไง อยากเอามาทำกับลูกน้องในบริษัทบ้าง
สมาชิกหมายเลข 1128766
ขอระบาย อยากลดตำเเหน่งงานลง ไม่อยากเป็นหัวหน้าเเล้ว
สวัสดีค่ะ อึดอัดอยากระบายมากๆ ตอนเมื่อหลายเดือนก่อนเราได้รับการโปรโมทขึ้นเป็นผู้จัดการสาขา เเต่พอได้มาเป็นจริงๆเเล้วคือมันเเย่กับสภาพจิตใจเรามาก 1) วันหยุดไม่ได้หยุดลูกน้องโทรมาหาเรื่องงาน เจ้านายระด
สมาชิกหมายเลข 6787988
อยากรู้เบื้องหลัง ฟิตเนส Rora the gym. รังสิตครับ
Rora the gym. ทำไมเทรนเนอร์ถึงอยู่ไม่ทนค้ะ เปิดมา 6-7 เดือนเทรนเนอร์ออกไป 5-6 คน บริหารกันยังไงค้ะ? ออกกันเยอะขนาดนี้ไม่ใช่เพราะตัวเทรนเนอร์ไม่ดีเเล้วละค่ะ นี่คิดว่าเจ้าของไม่ดีมากกว่าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5382619
เจอคนแบบนี้ทำยังไงดีคะ
อยากถามพี่ๆน้องๆว่าเจอคนแบบนี้ทำยังไงดีคะ ขอเกริ่นเรื่องก่อนนะคะ งานที่เราทำเป็นลักษณะผู้ช่วยแพทย์ทำทุกอย่างในคลินิกตั้งแต่ต้อนรับคนไข้ยันทำความสะอาดร้านทุกอย่าง และรวมถึงงานที่บ้านและสวนเจ้านาย
สมาชิกหมายเลข 8087938
พนักงานamazonเอาช้อนที่คนในแก้วเอสเย็นไปใส่ในแก้วร้อนที่ใส่แบล็กคอฟฟี่อยู่ได้หรอ?
พนักงานamazonเอาช้อนที่คนๆในแก้วเอสเพรสโซ่เย็น จากนั้นเอาไปวางจุ่มในแก้วร้อนที่ใส่แบล็กคอฟฟี่อยู่ แบบนี้ถ้าเกิดคนที่กินแบล็กคอฟฟี่แก้วนั้นเขาแพ้นมหรือส่วนผสมอื่นๆจะทำไง หรือปริมาณเจือจางแค่นั้นไม่ทำ
สมาชิกหมายเลข 8495110
(.......อยากขายทรัพย์สินที่มี เพราะดูแล้ว มันเป็นภาระต้องดูแล........)
ที่ดิน ต้องจ่ายภาษีทุกปี ปีนึงเป็นแสน บ้าน ต้องจ่ายค่าบำรุงรักษา ปีๆนึงก็เป็นแสน รถต้องจ่ายค่าบำรุงรักษา ปีนึงหลายแสน กิจการต้องหารายได้ จ่ายเงินเดือนพนักงาน ทุกเดือน ตอนที่อยากมีของพวกนี้ เป็นเ
สมาชิกหมายเลข 6179824
บททดสอบสัมภาษณ์งานเหนือชั้น เกลือ-พริกไทย และแก้วกาแฟ บอกได้ทันทีว่าใครผ่าน
เปิดบททดสอบสัมภาษณ์งานระดับเหนือชั้น เกลือ-พริกไทย และแก้วกาแฟ บอกได้ทันทีว่าใครผ่าน คนตกรอบยังไม่ทันรู้ตัว  
parn 256
ควรลาออก หรือทนต่อไปดี?
สวัสดีค่ะ พี่ๆทุกคน หนูอายุจะครบ21 อีกไม่กี่วันค่ะ เรียนอยู่ปี2ค่ะ ระหว่างนี้ หนูก็ทำงานของปู่มาได้4ปีแล้วค่ะ หนูทำตำแหน่งบัญชีค่ะ แต่มันจะมี2คนที่เป็นบัญชี หนูจะเป็นคนสอนงานเค้าทุกอย่าง อายุการทำงานเ
สมาชิกหมายเลข 6628777
จัดการกับลูกน้องประเภทที่ทำงานเอื่อยๆ เฉื่อยๆ ไม่คิดจะพัฒนาตัวเองเลย ยังไงดีคะ
เราเป็นหัวหน้า มีลูกทีม 5 คน แต่จะมีคนนึงที่เป็นปัญหามากๆ น้องทำงานแบบนี้ค่ะ 1.ทำงานเรื่อยๆเฉื่อยๆทำไปวันๆ ไม่มีวางแผนการทำงาน ไม่เคยมีอัพเดทสเตตัสการทำงานว่างานไปถึงขั้นตอนไหน พอเราตามงานถึงจะกระตื
สมาชิกหมายเลข 7334451
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษาอังกฤษ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนพี่ๆเก่งภาษาอังกฤษ ช่วยแปลประโยคนี้ ตอบเมลลให้นายด้วยค่ะ
จะเขียนเปนภาษาอังกิดยังไงดีคะ
" จากที่ได้เข้าไปอบรมเกี่ยวกับระบบในวันก่อน ดิชั้นจึงได้นำความรู้กลับมาเทรนพนักงานต่อให้ทีละคนแล้ว และได้ลองยกตัวอย่าง สร้างสถานการ์เพื่อให้พนักงานลองทดสอบและนี่คือผลทดสอบของพนักงานรายบุคคลตามไฟลแนบ
ขอบคุณมากคร่ะ