คือดิฉันทำงานอยุ่บริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง ซึ่งมีพนักงานฝ่ายบุคคลของบริษัท ที่สามารถแก้ไขข้อมูล การลางาน ขาดงาน มาสาย ของตัวเองได้ ซึ่งไม่เป็นธรรมกับพนักงานคนอื่น มีหลักฐานการทำผิดพร้อม ถ้าเราอื่นให้ผู้บริหาร ถ้าคุณเป็นผู้บริหารจะทำอย่างไร