เนื่องจากได้ไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่กลางเดือน
เมื่อบริษัทตอบรับผมเข้าทำงานและตกลงวันเริ่มงานแล้วเป็นต้นเดือนของเดือนถัดไป เนื่องจากติดโปรเจคที่บริษัทเก่า (สมมติ สัมภาษณ์กลางเดือนตุลาคม และจะเริ่มงาน 1 ธันวาคม)
แต่ในตอนนี้ทางบริษัทอยากให้ผมไปทำงานก่อนกำหนด 1 อาทิตย์ แต่ทางผมแจ้งที่เก่าแล้วว่าจะช่วยทำถึงสิ้นเดือนพฤศจิกายน
โดยที่ใหม่ให้ความเห็นว่าผมยื่นเรื่องลาออก ครบ 1 เดือนแล้ว
แต่ทางผมแจ้งว่าไม่ได้เนื่องจากติดโปรเจคเก่าซึ่งตอนนี้คนที่บริษัทเก่าก็ลาออกและย้ายแผนกพร้อมกัน จึงอยากอยู่ช่วยหัวหน้าเก่าก่อนและคุยกันตั้งแต่เซ็นต์สัญญาแล้วว่าผมไปทำได้ต้นเดือนหน้า
ในกรณีนี้ผมผิดรึเปล่าครับ เนื่องจากมีคนรู้จักที่ทำอยู่ที่ใหม่และทาง HR โทรมาขอให้ไปตามที่เขาต้องการ หัวหน่าใหม่จะได้ประทับใจและจะได้ไม่มองว่าใจผมไม่ได้อยากรีบมาทำที่ใหม่ (ใจเราก็อยากไปแต่ติดโปรเจคและสงสารน้องในทีมเก่า เพราะคนออกสองคนเลย งานไม่เสร็จแน่ๆ และสัญญากับหัวหน้าเก่าว่าจะอยู่ช่วยแล้ว)
ป.ล.พึ่งทราบว่าตำแหน่งที่ผมไปแทนมีคนลาออก
ป.ล. เนื่องจากดำเนินเรื่องลาออกไปแล้ว ที่ใหม่มีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาเราเนื่องจากไม่มาตามที่เขาขอ (ก่อนวันทำงานจริงในสัญญาทำงาน ) ได้รึเปล่าครับ
กรณีที่ตกลงวันทำงานแล้วแต่บริษัทใหม่อยากให้ไปทำงานเร็วขึ้น
เมื่อบริษัทตอบรับผมเข้าทำงานและตกลงวันเริ่มงานแล้วเป็นต้นเดือนของเดือนถัดไป เนื่องจากติดโปรเจคที่บริษัทเก่า (สมมติ สัมภาษณ์กลางเดือนตุลาคม และจะเริ่มงาน 1 ธันวาคม)
แต่ในตอนนี้ทางบริษัทอยากให้ผมไปทำงานก่อนกำหนด 1 อาทิตย์ แต่ทางผมแจ้งที่เก่าแล้วว่าจะช่วยทำถึงสิ้นเดือนพฤศจิกายน
โดยที่ใหม่ให้ความเห็นว่าผมยื่นเรื่องลาออก ครบ 1 เดือนแล้ว
แต่ทางผมแจ้งว่าไม่ได้เนื่องจากติดโปรเจคเก่าซึ่งตอนนี้คนที่บริษัทเก่าก็ลาออกและย้ายแผนกพร้อมกัน จึงอยากอยู่ช่วยหัวหน้าเก่าก่อนและคุยกันตั้งแต่เซ็นต์สัญญาแล้วว่าผมไปทำได้ต้นเดือนหน้า
ในกรณีนี้ผมผิดรึเปล่าครับ เนื่องจากมีคนรู้จักที่ทำอยู่ที่ใหม่และทาง HR โทรมาขอให้ไปตามที่เขาต้องการ หัวหน่าใหม่จะได้ประทับใจและจะได้ไม่มองว่าใจผมไม่ได้อยากรีบมาทำที่ใหม่ (ใจเราก็อยากไปแต่ติดโปรเจคและสงสารน้องในทีมเก่า เพราะคนออกสองคนเลย งานไม่เสร็จแน่ๆ และสัญญากับหัวหน้าเก่าว่าจะอยู่ช่วยแล้ว)
ป.ล.พึ่งทราบว่าตำแหน่งที่ผมไปแทนมีคนลาออก
ป.ล. เนื่องจากดำเนินเรื่องลาออกไปแล้ว ที่ใหม่มีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาเราเนื่องจากไม่มาตามที่เขาขอ (ก่อนวันทำงานจริงในสัญญาทำงาน ) ได้รึเปล่าครับ