ผมทำงานบริษัท สมมุติว่าฐานเงินเดือนผม 20000฿ แต่เมื่อผมลากิจหรือลาป่วยเกิน จะโดนหักฐานเงินเดือนในใบสลิบ สมมุติโดนหักไป 2000฿ ในสลิปเงินเดือนผมจะระบุ ฐานเงินเดือน 18000฿ แต่เวลาเราขาดงาน กลับไม่ได้หักจากฐานเงินเดือน ในสลิปจะขึ้นฐานเงินเดือนปกติคือ 20000฿ แต่จะแจกแจงรายละเอียดว่าโดนหักเนื่องจากขาดงาน เนื่องจากมีผลในการพิจารณาวงเงินตอนทำธุรกรรมการเงินต่างๆ เนื่องจากฐานเงินเดือนระบุไม่คงที่ แบบนี้จะทำอย่างไรดีครับ อยากทราบว่าบริษัทอื่นเป็นเหมือนกันไหม แล้วบริษัทสามารถหักฐานเงินเดือนเราได้ด้วยเหรอครับ ขอบคุณครับ