หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มนุษย์เงินเดือนเคยวางแพลนกันไหม จะไปทำอะไรหากเจอให้ออกจากงานก่อนเกษียณ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บริษัทเอกชนยุคนี้ ถ้าคุณทำงานเช้าชามเย็นชาม
ไม่พัฒนา ไม่โดดเด่น อยู่ไปวันๆ
บริษัทเอกชนส่วนมากคงไม่เลี้ยงถึงยามเกษียณแน่
เค้าคงเอาเงินไปจ้างเด็กรุ่นไหมที่High performance กว่า
แล้วแบบนี้ เราเคยคิดวางแผนกันบ้างไหม
จะไปทำอะไรเพื่อเลี้ยงชีพ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมผู้ประกันตนประกันสังคม25ล้านคน ต้องแบกความเป็นอยู่ข้าราชการแค่ 1.7ล้านคนครับ
อย่าด่าแรง มันสงสัยๆจริงๆ ครับ งบประมาณภาครัฐต่อปีตีกลมๆ3.0 ล้านล้านบาท กว่า 30% มาจากบุคคลภาคเอกชนที่เข้าประกันสังคม25ล้านคน เสียภาษีเข้ารัฐจากคนภาคเอกชนทำงานบริษัท ห้างร้านต่างๆ และที่สำคัญภาษีนิต
tomohiro
ใบมีดคุณสมบัติสูง high performance blades
ใบมีดคุณสมบัติสูง high performance blades ผมศึกษาแนวคิดและวิธีการทำใบมีดคุณสมบัติสูง จากช่างมีดระดับสุดยอดท่านหนึ่งที่โลกนี้หรืออเมริกาเคยมี คือ ลุงเอ็ด โฟเลอร์&nbs
กรรไกรดอกไม้
ความแตกต่าง วิศวกร ญี่ปุ่น กับ อเมริกา จริงหรือไม่
พอดีผมได้งานใหม่ เป็นโรงงานของบริษัทแม่ทางฝั่ง อเมริกา Head plant เขาอยู่ที่ มิชิแกน เป็นโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนตร์ ซึ่งผมย้ายมาจาก โรงงานญี่ปุ่น พอย้ายมาทำที่นี่รู้สึกว่าใช่สำหรับตัวเองเป็นอย่างมาก
สมาชิกหมายเลข 3839300
ทำไมการทำงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ จึงมีความมั่งคงสูง ไม่ถูกจ้างออกง่ายๆ แล้วองค์กรจะพัฒนาหรือครับ
อย่างการเป็นพนักงานเอกชน ถ้าคุณทำงานเช้าชามเย็นชาม ไม่กระตือรือร้น ทำเรื่อยๆเฉื่อยๆ ผลประเมินแย่ๆหลายๆปีอาจโดนกดดันให้ลาออก หรือจ้างออกได้ แต่การเป็นพนักงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจกลับตรงกันข้าม จะทำงา
สมาชิกหมายเลข 4852933
ชวนคนวัย 40+/50+ ปี คุยเรื่องชีวิตหลังลาออกหรือตกงาน
มีใครที่ลาออกหรือตกงานในช่วงอายุ 40+ 50+ บ้างคะ ที่ไม่ใช่เศรษฐี กินเงินเก็บ เล่นหุ้นอยู่บ้าน ขอแบบคนสู้ชีวิต หรือแบบตั้งต้นนับหนึ่งใหม่ อยากทราบว่าทุกวันนี้ทำอะไรกันบ้าง ไปได้ดีไหม รอดหรือไม่ สุขหรือไ
Alex on the rock
แต่ละอาชีพ เมื่อเกษียณแล้ว ชีวิตหลังเกษียณมีเงินเหลือกันคนละเท่าไหร่
ผมมีอาชีพวิศวกร บริษัทเอกชนในสายอุตสาหกรรมยานยนต์ ยังไม่เกษียณแต่เหลืออายุงานอีกประมาณ 10 ปี ประมาณการคร่าว ๆ วันเกษียณจะมีเงินสดใน ธนาคารประมาณ 13-15 ล้านบาท เอาไว้ใช้ชีวิตยามเกษียณครับ แล้วแต่ละ
สมาชิกหมายเลข 3108349
ชีวิตหลังเกษียณคนทำงานเอกชนกับคนเป็นข้าราชการ
เมื่อคืนก็คุยกับภรรยาที่เป้นข้าราชการ เพื่อนฝูงเขาก็เกษียณไปหลายคนแล้วมีที่จะเตรียมเกษียณก่อนกำหนดอีกจำนวนมาก มาคุยด้วยประจำ ที่ผมสังเกตุเปรียบเทียบนะ 1. คนเป็นข้าราชการพออายุงานใกล้ได้บำนาญ คิดถึ
สมาชิกหมายเลข 3108349
ลูงตู่เป็นนายกรัฐมนตรี เห็นภาพอนาคตความเจริญของพี่น้องประชาชน ภาคธุรกิจเอกชน-ผู้ประกอบการ รวมทั้งอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
...ช่วงที่ผมเป็นนายกรัฐมนตรี ผมได้เร่งรัดการขยายโครงข่ายระบบรางให้เป็น "ทางคู่" ทั้งประเทศ โดยในระยะเร่งด่วน 4 เส้นทาง ระยะทาง 613 กิโลเมตร จะแล้วเสร็จตามแผนภายในปี 2566 นี้ สำหรับทางสายใหม
สมาชิกหมายเลข 7382498
เล่าให้ฟัง : พนักงานเกษียณได้เดือนเดียว ใช้เงินเกษียณและเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหมดแล้ว
มาเล่าเรื่องที่พบเจอมาในที่ทำงานนะคะ พนักงานคนนึงเกษียณอายุตอนครบ 60ปี พนักงานได้รับเงินเกษียณ 10 เท่าของเงินเดือน เป็นจำนวนสามแสน และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกจำนวนหนึ่ง หลักแสนเหมือนกัน ปรากฎว่า
ฝนโอ่ง
กระทรวงวัฒนธรรมเตรียมคัดเลือกผู้ทำคุณประโยชน์ต่อกระทรวงวัฒนธรรม ปี 2568 และคัดเลือกสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดดีเด่น
กระทรวงวัฒนธรรมเตรียมคัดเลือกผู้ทำคุณประโยชน์ต่อกระทรวงวัฒนธรรม ปี 2568 และคัดเลือกสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดดีเด่นเพื่อขอบคุณ-มอบโล่เชิดชูเกียรติ บุคลากร-หน่วยงานร่วมสนับสนุนขับเคลื่
อาคุงกล่อง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มนุษย์เงินเดือนเคยวางแพลนกันไหม จะไปทำอะไรหากเจอให้ออกจากงานก่อนเกษียณ
ไม่พัฒนา ไม่โดดเด่น อยู่ไปวันๆ
บริษัทเอกชนส่วนมากคงไม่เลี้ยงถึงยามเกษียณแน่
เค้าคงเอาเงินไปจ้างเด็กรุ่นไหมที่High performance กว่า
แล้วแบบนี้ เราเคยคิดวางแผนกันบ้างไหม
จะไปทำอะไรเพื่อเลี้ยงชีพ