อย่างการเป็นพนักงานเอกชน ถ้าคุณทำงานเช้าชามเย็นชาม ไม่กระตือรือร้น ทำเรื่อยๆเฉื่อยๆ ผลประเมินแย่ๆหลายๆปีอาจโดนกดดันให้ลาออก หรือจ้างออกได้
แต่การเป็นพนักงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจกลับตรงกันข้าม จะทำงานเฉื่อยๆ สบายๆ ไม่กระตือรือร้นก็ไม่ถูกจ้างออกง่ายๆ ถ้าไม่ทำผิดวินัยร้ายแรงจริงๆ
ทำไมถึงเป็นอย่างนั้นครับ องค์กรจะได้ประโยชน์อะไรจากการเก็บบุคลากรแบบนี้ไว้
ตรงกันข้าม จะเป็นผลร้ายต่อองค์กรเสียอีกไหม ถ้าราชการเช้าชามเย็นชาม ก็เป็นผลเสียต่อประเทศชาติโดยตรงเลย
ทำไมการทำงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ จึงมีความมั่งคงสูง ไม่ถูกจ้างออกง่ายๆ แล้วองค์กรจะพัฒนาหรือครับ