หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันนัดสืบพยานของจำเลยและโจทย์นั้นเราจำเป็นต้องไปทั้งสองวันหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
1 จำเลยได้สืบพยานก่อนในวันแรก, การที่จำเลยได้สืบพยานก่อนถือว่าได้เปรียบโจทย์ไหม
2 เราควรไปทั้งสองวันไหม เพราะเราจะได้ทราบการนำสืบพยานของอีกฝ่าย
3 ใครมีประสบการณืในการสืบพยาน เพราะต้องสืบตั้งแต่ 9.00น ถึง 16.30น, บรรยากาศในการสืบพยาน
4 เป็นคดีศาลแรงงาน นายจ้างกับลูกจ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
ในวันนัดสืบพยานของจำเลยและโจทย์นั้น เราควรไปทั้งสองวันไหม
1 จำเลยได้สืบพยานก่อนในวันแรก, การที่จำเลยได้สืบพยานก่อนถือว่าได้เปรียบโจทย์ไหม 2 เราควรไปทั้งสองวันไหม เพราะเราจะได้ทราบการนำสืบพยานของอีกฝ่าย 3 ใครมีประสบการณืในการสืบพยาน เพราะต้องสืบตั้งแต่ 9.00น
Wisdom&Faith
กรณีไหนบ้างครับ ที่ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องร่วมรับผิดด้วย (ไม่ว่ามากหรือน้อย)
ตามกฎหมายแล้ว กรณีไหนบ้างครับ ที่ลูกจ้างทำผิด แล้วนายจ้างต้องร่วมรับผิด หรือตกเป็นจำเลยร่วม ด้วย ผมขอยกตัวอย่าง เป็น คนขับรถส่งของตามโรงงาน ก็ได้ครับ - ลูกจ้างขับรถส่งของ แล้วไปชนคนบาดเจ็บ (เจ้าของร
สมาชิกหมายเลข 1290561
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
โดนข้อหาหมื่นประมาท ผ่ายโจทย์ไม่ยอมไกล่เกลี้ย ซึ่งไม่มีความจริงอยู่ แต่โจทย์มีพยาน และมีพาวเวอร์มาก ทำยังไงดี
พ่อของดิฉัน(จำเลย)โดนคดีหมินประมาทจากเหตุการณ์ขับรถจักยายนต์บนถนนหน้าบ้านขณะกำลังสตาดร์ ได้มีหลานเป็นญาติทางฝ่ายแม่ ขับรถสวนมาพอดี ถามว่าลุงไปไหน และได้กล่าวตอบโต้ไปว่า ไปบ้านอ้ายดอก โดยไม่มีเจตนาว่าใ
สมาชิกหมายเลข 4137714
สอบถามเกี่ยวกับฟ้องร้องลูกจ้างทิ้งงาน ทำให้ได้รับความเสียหาย
บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย
สมาชิกหมายเลข 1248738
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
ขอถามว่าเมื่อถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
ขอถามว่าเมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วมีค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(หรือค่าตกใจเนื่องจากนายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า)และค่าชดเชยการเลิกจ้างต้องรวมเป็นรายได้ภาษีบุคคลธรรมดาไหมครับ
cny3910
นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินค่าจ้าง
ดิชั้นตั้งกระทู้ไปแล้วครั้งหนึ่งแต่ไม่มีคำตอบ ตอนนี้อยากให้ความรู้มากกว่าค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง http://ppantip.com/topic/34984310/comment2 ถึงจะชนะคดีในชั้นแรงงานแล้ว ต่อมาได้ไปพิจารณาคดีในชั้นศาล
สมาชิกหมายเลข 3092876
คำกล่าวว่า "เด็กรุ่นใหม่ คน Gen Z ทำงานไม่ทน" เอาจริงๆ ก็แค่วาทะกรรมของฝ่ายนายจ้าง
เด็กรุ่นใหม่ คน Gen Z ทำงานไม่ทน แล้วยังไง คนรุ่นเก่าทำงานทน คน Gen X ก็โดนบีบออกอยู่ดี ข้อสรุปของนายจ้างคืออะไร ? คืออยากได้แรงงานที่ทำงานทน และ ราคาถูก เด็กรุ่นใหม่ ราคาถูกกว่า แต่ทำงานไม่ทน
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันนัดสืบพยานของจำเลยและโจทย์นั้นเราจำเป็นต้องไปทั้งสองวันหรือไม่
2 เราควรไปทั้งสองวันไหม เพราะเราจะได้ทราบการนำสืบพยานของอีกฝ่าย
3 ใครมีประสบการณืในการสืบพยาน เพราะต้องสืบตั้งแต่ 9.00น ถึง 16.30น, บรรยากาศในการสืบพยาน
4 เป็นคดีศาลแรงงาน นายจ้างกับลูกจ้าง