ฟ้องกรมแรงงานว่าเลิกจ้าง แต่กรมแรงงานสอบถามบริษัทให้คำตอบกับว่าฟ้องมาเราฟ้องกับข้อหาโพตส์ fb

สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำจากพี่ๆที่มีความรู้
คือถูกเลิกจ้างโดยการเซ็นใบไม่ผ่านงานพร้อมทั้งคำตอบไม่ต้องมาทำงาน
ทำงานมา 1 ปีก่าถูกโอนย้ายมาได้ ประมานเกือบ 6เดือน ตอนนั้นรู้สึกเครียดขาดสติ
รู้เลยคนตกงานแล้วไมฆ่าตัวตายแต่เรามีสติแต่ดันโพสต์ระบายลงfb ประมานโดนไล่ออก
ก่อนหน้าได้ไม่ถึงอาทิตย์ก็โพสต์ด่าว่าจะไล่ก็จ่ายมาประมาณนี้ สุดท้ายไล่ออกแบบไม่รุ้ตัว
จนพี่ในfb บอกต้องได้นะทำงานเกิน120 ถือว่าผ่านโปรจะไล่ออกไม่ได้อย่าน้อยต้องได้เงิน
ให้มาฟ้องกรมแรงงาน สรุปพอฟ้อง กรมแรงงานให้ออกไปรอข้างนอกสักพักเดินมาบอกว่า
เราฟ้องพี่จะทำเรื่องให้ แต่ทางบริษัทน้องจะฟ้องกับข้อหาทำให้เสียชื่อเสียง น้องคิดเอาจะ
ยอมเสี่ยงหรอเงินแค่ไม่เท่าไหร่ แต่โดนฟ้องกับจะหนักกว่า หนูก็คิดจะเอาเงินที่ไหนจ่ายว่ะอึงง
คือพูดง่ายๆว่าผิดจริงที่ระบายแต่มันคือควมจริงแล้วไม่ได้ด่าอะไรที่ร้ายแรงแต่บ่นๆโดนไล่ออก
ไม่ได้เอ่ยชื่อบริษัท คิดแล้วเขาต้องทำทุกอย่างเพื่อไม่จ่าย พูดง่ายๆ ตอนนี้กลัวมากค่ะเพราะชื่อเสียง
หนูคงเสียหายเวลาไปสมัครงานเขาต้องตรวจสอบซึ่งตรงนี้ๆโดนแน่ๆ เจอเหตุการณ์แบบนี้ควรทำไงต่อค่ะ
ตอนนี้หนูยกฟ้องค่ะ คือกลัวฟ้องกับเรียกเงิน ติดคุก หนูไม่มีจริงๆ  หนูอยากทราบมันร้ายแรงมากเลยหรอค่ะ
(หนูเป็นคนที่ทำงานแล้วเต็มที่มากมั่นใจทำงานดี แต่เนื่องปัจจัยหลายๆอย่างซึ่งพนักงานใหม่ไม่รู้จึงเป็นสาเหตุไม่ถูกใจแล้วให้ออกค่ะ)

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่