พอดีช่วงนี้มีให้โบนัสกลางปี เลยมีโอกาสได้คุยกับรองประธานและหัวหน้าแผนกตัวต่อตัวเรื่องผลประเมินค่ะ
ส่วนตัวได้ผลประเมินดีมาก ผู้ใหญ่บอกว่าอยากสนับสนุนให้ได้เติบโตตำแหน่งใหญ่ๆและอยู่ยาวๆ ท่านพูดว่า
ไม่เคยเจอคนตำแหน่งนี้ทำงานได้เกินตำแหน่งและทำงานดีขนาดนี้ ท้ายสุดมีถามว่า

"เงินเดือนน้อยไปไหม โบนัสโอเคไหม?"

คือ ไปไม่ถูกเลยค่ะ ไม่คิดว่าเค้าจะถามตรงๆแบบนี้ทั้งสองท่าน (คุยกันคนละที)

ใจจขกท คิดว่า ถ้าได้มากกว่านี้ก็ดี และคิดว่าค่าจ้างเราไม่ได้เรทสูงอะไร ถ้าเทียบกับสิ่งที่ทำ และความรับผิดชอบ
แต่อีกใจนึงก็คิดว่า อยากพัฒนาความสามารถบางอย่างให้ perfect กว่านี้แล้วค่อยขอเพิ่มส่วนนึงก็เกรงใจเพราะ
ผู้ใหญ่เอ็นดู

อยากฟังความเห็นจากพี่ๆเพื่อนๆหน่อยค่ะ พี่ๆเพื่อนๆ เคยเจอคำถามแบบนี้ไหม และในฐานะหัวหน้า คิดว่าคำตอบแบบไหนจะดีคะ