สภาเกาหลีใต้กำลังพิจารณาร่างกฎหมาย ที่ห้ามหัวหน้างาน
รบกวนลูกน้องถึงบ้าน หลังมีเสียงบ่นรบกวนเวลาส่วนตัว

ทั้งนี้ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 12 คน จากพรรคฝ่ายค้านมินจู ส่งร่างกฎหมาย
ที่ห้ามผู้จัดการสร้างความรำคาญให้แก่ทีมงานถึงที่บ้าน ให้กับสภาเมื่อวันพุธ (22 มิ.ย.)
โดย ส.ส.12คน แถลงเหตุผลว่า ขณะนี้บริษัททั้งหลายต่างใช้โซเชียลมีเดีย
และส่งข้อความทางโทรศัพท์มือถือสั่งงานลูกน้องแบบไม่รู้จักเวลา ทำให้พนักงาน
เกิดความเครียดอย่างรุนแรง

ร่างกฎหมายฉบับนี้ ห้ามบริษัทส่งข้อความที่เกี่ยวกับงานไปให้พนักงาน
ไม่ว่าจะอยู่ในรูปของการโทรศัพท์ ส่งข้อความ ส่งข้อความบนโซเชียลมีเดีย
หรือแอพพลิเคชันข้อความบนโทรศัพท์มือถือ หลังหมดเวลาทำงาน

แถลงการณ์ดังกล่าว อ้างอิงข้อมูลจากแอพกาเกาทอล์ค ที่ชาวเกาหลีใต้นิยมใช้ถึง 80%
พร้อมระบุว่า ชาวเกาหลีใต้กว่า 80% มีสมาร์ทโฟน ถือเป็นอัตราสูงสุดประเทศหนึ่งของโลก
อีกทั้งเกาหลีใต้ ยังมีวัฒนธรรมองค์การแบบบ้างาน จนกลายเป็นการละเมิดสิทธิขั้น
พื้นฐานของแรงงาน นอกจากนี้ เจ้านายยังคาดหวังมากเกินไปว่า ลูกน้องจะต้อง
ตอบรับคำสั่งในทันที ไม่สนใจว่าเป็นวันหยุด หรือเป็นเวลาดึกดื่น ประชาชนหลายคน
จึงเรียกร้องสิทธิที่จะไม่ติดต่องานหลังเวลาทำงาน ซึ่งร่างกฎหมายนี้ จะช่วยให้
พนักงานมีเวลาส่วนตัวไม่ถูกที่ทำงานรุกล้ำ

นอกจากเกาหลีใต้แล้ว หลายประเทศ ทั้งฝรั่งเศส และเยอรมนี
ต่างมีกฎหมายคล้ายคลึงกันนี้ ที่ห้ามไม่ให้ส่งอีเมล์งานหลังเวลาทำงาน

cr : กรุงเทพธุรกิจออนไลน์
http://www.bangkokbiznews.com/news/detail/704098