มีเรื่องปรึกษา  น้องที่รู้จัก ทำงานอยู่ที่ชลประทาน เป็นลูกจ้างายวันคะ น้องเค้าท้องได้ประมาน7เดือน ทำงานมาเกือบ 2 ปี ที่สำนักชลประทานสัญญาจ้างแบบ  4เดือนต่อที (เคยเห็นแต่ต่อปีต่อปี  หรือ 4ปีต่อที) แล้วที่นี้ทางหัวหน้างานเรียกคุยบอกว่าให้มาทำงานเดือนสุดท้าย โดยให้เหตุผลที่ว่าวุฒิไม่ตรงตามสาขา  ทำงานไม่มีประสิทธิภาพบ้าง (ตอนไม่ท้องไม่มีปัญหาทำงานดีมาตลอด  แต่พอท้องเรียกคุยและให้ออก)  แล้วทางหัวหน้างานรับคนใหม่มาแทนทั้งๆวุฒิก็ไม่ตรงตามสาขาเหมือนกันแต่เค้ากับรับมาทำงานแและโดยให้เหตุผลว่ามีประสบการณ์มาก่อนแต่น้องที่รับมาใหม่เพิ่งจบมา แถมยังได้เงินเดือนตามวุฒิโดยที่ไม่มีการทดลองงานด้วยคะ (ปกติคนที่เข้ามาทำงานใหม่ได้ 6,000 บาท สามเดือนแรกคะเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน) แต่น้องที่รู้จักเค้าก็มีประสบการณ์นะค่ะ  ทำไมลำเอียงได้ขนาดนี้  แล้วน้องเค้าท้องต้องเลี้ยงลูกเอง เลิกกับแฟน  ที่ไหนเค้าจะมารับเข้าทำงานน่าสงสารมากคะ แล้วเราสามารนถเรียกร้องอะไรได้ไหมคะ ขอคำปรึกษาหน่อคะ