ลูกจ้างรายวันทำงาน 145 วัน ขอเงินค่าชดเชยที่ถูกเลิกจ้าง ผมต้องรับผิดชอบไหมครับ .....

กระทู้คำถาม
สวัสดีครับทุกคน  วันนี้ผมปวดจิตจริงๆ  เพิ่งให้ลูกจ้างออกเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2559 เหตุผลเพราะเลิกทำกิจการเดิมแล้ว   ต่อมาลูกน้องที่เคยจ้างไปคุยกับจนท. ประกันสังคมขอเงินค่าชดเชยที่ถูกเลิกจ้าง  แต่ทางประกันสังคมปฎิเสธและให้มาคุยกับเจ้านายเก่าคือผม

   สายวันต่อมาลูกจ้างเก่าโทรหาผมและบอกให้ผมจ่ายเงินชดเชยที่เลิกจ้างตามกฎหมายประกันสังคม   อยากทราบว่าผมต้องจ่ายเงินชดเชย 30 วันใช่ไหมครับตามกฎหมาย  สงสัยจริงๆเพราะเขาเป็นแค่ลูกจ้างรายวันและจ่ายเงินรายวัน  แต่ผมต้องรับผิดชอบเหมือนกับลูกจ้างรายเดือน

  คิดง่ายๆพอเข้าใจ  เงินค่าชดเชย 30 วัน X ค่าแรงขั้นต่ำ = 9000  สองคน 18000 ครับ

  ร้านผมเป็นร้านเกมส์ธรรมดา  มิใช่บริษัท  ตอนนี้ลำบากใจมากครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่