เป็นมือใหม่หัดจ้างลูกน้องค่ะ อยากให้พี่ๆที่มีประสบการ์ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ เรื่องค่าจ้าง ซึ่งที่เราตั้งไว้ก็มี.....

- เงินเดือน 9000 บาท
- คอมมิชั่นร้อยละ 1บาท
- มีวันหยุดให้ 2วัน/เดือน
- มีวันหยุดเทศกาลให้ 1ครั้ง 3วัน
- มีเบี้ยขยันให้วันละ 500บาท ถ้าไม่หยุดงาน
- ขึ้นเงินเดือนให้ปีละ 5%
- มีเก็บค่าประกันกุญแจ 2000บาท หักจากเงินเดือน เดือนละ 500บาท
- เบิกเงินล่วงหน้าได้ 3ครั้ง ตามค่าแรงที่ทำงาน

ไม่รู้ว่าที่ให้นี่มากไปหรือน้อยไปอย่างไร อยากให้ผู้มีประสบกาณ์แนะนำและ ช่วยแจกแจงค่าจ้างเป็นตัวอย่างให้จะดีมากๆเลยค่ะ
เพราะเครียดกับการหาลูกน้องที่แพลตมาก ใครๆก็บ่นกันว่าหาดีๆยาก เปลี่ยนงานกันบ่อย อยู่ไม่ทน ถามหาโบนัส สวัสดิการณ์  ฯฯลฯฯ
ไม่รู้ว่าต้องจ้างเท่าไหร่ถึงตรงตามมาตราฐานของลูกจ้างที่แพลตตินั่ม เพราะเงินเดือนก็เทียบเท่าปริญญาตรีไปแล้วอะค่ะ
กลัวให้น้อยก็อยู่ไม่ทน ให้มากก็เรียกร้องเพิ่มเรื่อยๆ เพลียมากค่ะ

ขอบคุณทุกคำแนะนำนะค่ะ แล้วจะนำไปปรับใช้ค่ะ