▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานรายวัน/เดือน
พนักงานรายเดือนคงไม่มีปัญหาเนอะ
แต่ดิฉันงงกับรายวัน
ซึ่งทำงานรายวันที่ผ่านมา บริษัทก็จะจ่ายเงินเรา ตามวันที่เรามาทำงาน
*หากหยุดเองคือลากิจ บริษัทจะไม่จ่ายค่าจ้างให้
*หากหยุดตามที่บริษัทกำหนด เช่น 13-15 เมษายน บริษัทจะจ่ายเงินรายวันให้
แต่พอมาทำที่เชียงใหม่
เวลาบริษัทให้หยุด เหมือนสิ้นปี 31-2 กับไม่จ่ายเงิน
ซึ่งอันนี้ถูกไหมคะ เราไม่ค่อยเข้าใจเท่าไรคะ
รบกวนผู้รู้มาช่วยทำให้กระจ่างทีนะคะ
*** ขอบพระคุณคะ