โดนเลิกจ้างตอนอายุใกล้ 56 มีสิทธิ์รับบำนาญ ไปติดต่อปกส. จนท.ให้ทำเรื่องรับบำนาญก่อน ซึ่งคำนวณแล้วว่าจะได้ประมาณ 5 เดือนๆละ4พันต้นๆ(ส่งมาประมาณ 269 เดือนแต่ไม่ถึง 280 เดือนที่ได้เรต5พันกว่าบาท*ไม่ค่อยเข้าใจการคำนวณแต่เงินเดือนล่าสุดคือแสนต้นๆ) จ่ายปกส.เดือนสุดท้ายคือเมษายนจนท.แจ้งจะเริ่มรับบำนาญเดือนพฤษภาคม-กันยายน ให้รอจดหมายตอบกลับ และให้มาทำเรื่องมาตรา 39 วันที่ 1-3 ตุลาคม ( จนท.แจ้งต้องทำเรื่องมาตรา 39 ภายใน 8/10)
รบกวนสอบถามผู้รู้ดังนี้ค่ะ
1. ใจจริงอยากรับบำนาญรายเดือนตลอดไปค่ะ และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน จะไปใช้บัตรทองแทน แต่ก้เสียดายสิทธิปกส.ที่รพ.ใหญ่ของรัฐ
2. ได้อ่านโพสต์ก่อนๆ เห็นว่าเมื่อเปลี่ยนมาทำมาตรา 39 เงินบำนาญจะลดลง จริงหรือไม่
3. ยังต้องการทำงานต่อค่ะจนกว่าจะ 60 หรือมากกว่านั้น เป็นพนักงานทั่วไปหรือพาร์ทไทม์และคิดว่าผู้จ้างจะต้องหักประกันสังคมแน่ๆ
เคยอ่านเจอว่า ปกส.จะเรียกเงินบำนาญคืนหากกลับไปทำงาน จริงหรือไม่
4. ตั้งใจจะซื้อประกันสุขภาพเพิ่มเติมจากบัตรทอง
รบกวนสอบถามความคิดเห็นเป็นแนวทางการตัดสินใจด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
รับบำนาญชราภาพประกันสังคมหรือต่อมาตรา39 ดีคะ
รบกวนสอบถามผู้รู้ดังนี้ค่ะ
1. ใจจริงอยากรับบำนาญรายเดือนตลอดไปค่ะ และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน จะไปใช้บัตรทองแทน แต่ก้เสียดายสิทธิปกส.ที่รพ.ใหญ่ของรัฐ
2. ได้อ่านโพสต์ก่อนๆ เห็นว่าเมื่อเปลี่ยนมาทำมาตรา 39 เงินบำนาญจะลดลง จริงหรือไม่
3. ยังต้องการทำงานต่อค่ะจนกว่าจะ 60 หรือมากกว่านั้น เป็นพนักงานทั่วไปหรือพาร์ทไทม์และคิดว่าผู้จ้างจะต้องหักประกันสังคมแน่ๆ
เคยอ่านเจอว่า ปกส.จะเรียกเงินบำนาญคืนหากกลับไปทำงาน จริงหรือไม่
4. ตั้งใจจะซื้อประกันสุขภาพเพิ่มเติมจากบัตรทอง
รบกวนสอบถามความคิดเห็นเป็นแนวทางการตัดสินใจด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ