หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานบริษัทที่เค้าลาไปเที่ยวหรือลาพักร้อนได้ 8 วันติดกันขึ้นไป เค้ามีเทคนิคกันอย่างไรครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เที่ยวต่างประเทศ
เที่ยวไทย
ทรัพยากรบุคคล
เห็นบางคนไปเที่ยวยุโรป 8-9 วัน เค้าลากันยังไงเหรอครับ ของผมนี่แค่ลา 2-3 วันติดกันก็โดนเล็งแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำแหน่ง New Prospect Account Manager of Global Business น่าจะเงินเดือนประมาณเท่าไรคะ
ตำแหน่ง New Prospect Account Manager of Global Business ของธุรกิจทั่วไป เงินเดือน ประมาณเท่าไรหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 8564134
OT ค่าทำงาน นอกเวลา วันหยุดนักขัตฤกษ์ เเละเสาร์ อาทิตย์
ทำงาน วันที่1มค68 นักขัตฤกษ์ เริ่มงาน1ทุ่ม เลิกเที่ยงคืน เงินเดือน12000ต่อเดือน OTคิดอย่างไร ครับ
สมาชิกหมายเลข 8575289
งานดีเทลยา รายได้ดีขริงมั้ยคะ ต้องทำอะไรบ้างคะ
ใครเคยทำงาานี้ รีวิวหน่อยได้มั้ยคะ เพื่ินบอกง่ารายได้เป็นแสน ต่อเดือน เนื้องานเป็นยังไงบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 8097879
เพิ่งเริ่มทดลองงาน ลาออกได้ไหม
เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี
สมาชิกหมายเลข 8578340
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
ลาออกบริษัทต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงานภายในกี่วัน
เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งและได้ทำการลาออกล่วงหน้า 30 วันตามที่บริษัทกำหนด เขียนลาออก เดือนตุลาคมออกจากงานเดือนพฤศจิกายนพอถึงสิ้นเดือนที่เงินเดือนออกเงินเดือนไม่ได้เข้าตามปกติวันที่1 ธค. จึงทักไปถามผู้
สมาชิกหมายเลข 7331380
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
บริษัทเป็นห่วงพนักงานแบบนี้ดีจังเลยนะ คิดเห็นยังไงกันบ้าง
ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข
สมาชิกหมายเลข 8575724
สอบถามเรื่องการลาออก และกฎหมายเกี่ยวกับการลาออกครับ
คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั
สมาชิกหมายเลข 4190285
หางานครับ
อายุ 39 ย่าง 40 เกิด 2528 จบ ปวส.สถาปัตยกรรม หางานประจำแถวลาดพร้าว ตำแหน่งคนเขียนแบบครับ พอจะหาได้ไหม ดูตามเวปไซด์สมัครงาน ก็จำกัดอายุ ถึง35ปี งานประจำที่ผมทำเป็นงานเขียนแบบถนน ซึ่งไม่ใช่แนวถนัด เงินเ
แก้วน้ำเมา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เที่ยวต่างประเทศ
เที่ยวไทย
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานบริษัทที่เค้าลาไปเที่ยวหรือลาพักร้อนได้ 8 วันติดกันขึ้นไป เค้ามีเทคนิคกันอย่างไรครับ