สวัสดีครับผมมีเรื่องประสบการณ์การทำงานจะมาเล่าให้ทุกคนฟัง
ผมเป็นเด็กจบใหม่เมื่อสองปีที่แล้ว ระดับความรู้ผมแค่ ปวส. ครับ
ผมเพิ่งได้มาทำงานที่แรกในองค์กรแห่งหนึ่ง ผมขอไม่ระบุนามนะครับ เดี๋ยวพาลผมจะเดือดร้อน ฮ่าๆๆ
ผมเจอที่นี้ผมรู้สึกมีคำถามมากมายหลายข้อเกี่ยวกับระบบการทำงานของที่นี้
1.มันไม่ใช่งานราชการ ทำไมเงินเดือน สตารทที่5800 เฉลี่ยแล้ววันละ200บาทจะถึงไหมครับ
2.เงินเดือนจะปรับขึ้นให้ทุกปี พวกพี่ๆที่เขาทนทำมาเป็นสิบกว่าปีตอนนี้เงินเดือนอยู่ที่ 8500บาท ซึ่งค่าแรงต่ำมาก
3.บุคคลป่วยทางจิตร สามารถมาทำงานที่นี้ได้ แม้ว่าเขาจะเอาแต่นั่งเฉยๆ ยืนนิ่งๆ หรือแม้แต่ ผจก.สั่งก็ไม่ทำ เดินไปเดินมามีอารมณ์เมื่อไหร่ถึงจะทำ ยังสามารถทำงานที่นี้ต่อได้ถึงเกือบปี ผมสงสัยว่าผ่านงานได้ไง แต่ผมก็ต้องถึงบางอ้อ เขาเป็นลูก หลาน ประธาน
แต่ช่างเรื่องนั้นเถอะมาเข้าประเด็นดีกว่า เรื่องสงสัยทั้งหมดที่ผมกล่าวมาดูจะเป็นเรื่องเล็กขี้มดไปเลย
เมื่อเจอเรื่องนี้ผมถึงกลับเงิบ
พนง.รับสินค้า ขององค์กรณ์ผม โกงเงินไปแสน แสน แสน
โดยการที่นำบิลจ่ายเงินของเซลล์บริษัทต่างๆที่มาส่งสินค้าให้ทางองค์กรของผมจำหน่าย เบิกบัญชีขององค์กร แต่ไม่จ่ายให้กับเซลล์นำเงินส่วนนั้นไปใช้
เซลล์เกือบ10บริษัทที่โดนไป บริษัทหนึ่งโดนบิล7-8ใบ ระยะเวลา4เดือนบ้าง 2เดือนบ้าง ไม่ยอมจ่ายเงินให้เขา แต่เบิกเงินจากองค์กร มาหมดแล้วแค่เงินไม่ถึงมือเซลล์ แอบอ้างกับเซลล์ว่าเขาเป็น ผจก. ทั้งๆที่เขาเป็น พนง.รับสินค้า
ประธานขององค์กรณ์ทราบเรื่อง ให้โทษ ทำทัณฑ์บนไว้ แต่เขาก็สามารถกลับมาทำงานได้ ในหน้าที่เดิม ตำแหน่งเดิม ส่วนเงินนั้นให้หามาใช้ให้ครบ
ผมถึงกลับงง แค่อยากรู้ว่าเอาเงินที่วางบิล สามารถนำไปใช้ก่อนได้ใช้ไหม มันเป็นเรื่องปกติ เหมือนแค่ขอยืมก่อนเดี๋ยวหามาใช้เป็นเรื่องไม่ผิดใช่ไหม
นี้เขาไม่ได้เรียกว่าฉ้อโกงหรอครับ ผมคิดไปเองว่าเขาฉ้อโกง หรือผมเข้าใจเขาผิด เขาอาจจะแค่ยืมเงินไปหมุนเฉยๆเดี๋ยวหามาคืน แค่นั้น
ผมไม่เข้าใจหรอกครับ เพื่อนร่วมงาน รวมทั้งคณะกรรมการที่ลาออกเพราะไม่พอใจการตัดสินโทษของประธาน แต่ประธานผมท่านเข้าใจ!