อยากทราบว่าปกติสามารถนับอย่างไรคะ
สมมติว่าพนักงานมีวันลาพักร้อนเหลือ 4 วัน พนักงานแจ้งว่า Last working day คือวันที่ 26 Oct เพราะฉะนั้น effective date คือ วันเสาร์ที่ 31 ใช่หรือไม่คะ (บริษัททำจ่ายถึงวันที่ 30 Oct)

สุดท้ายนี้ Effective date สามารถตรงกับวันเสาร์หรืออาทิตย์ได้มั้ยคะ หรือปัดให้พนักงานเป็นวันจันทร์เลย
ขอบคุณมากค่ะ