สวัสดีคะทุกท่าน..อยากสอบถามผู้รู้นะคะ..คือตอนนี้ที่บริษัท..มีการหักเงินพนักงานที่ลากิจอะคะโดยให้เหตุผลว่า.การลากิจที่ไม่ใช่พ่อหรือแม่เสียชีวิตโดนหักเงิน
ความเป็นจริงการลากิจเราต้องโดนหักเงินเหรอคะ..คือถ้าใน1ปีพ่อแม่เราป่วยเราพาท่านไปหาหมอหรือเยี่ยมท่านเราต้องโดนหักเงินเหรอคะ...พี่ที่ทำงานลาไปเยี่ยมพ่อที่ประสบอุบัติเหตุโดนหักเงินคะ...ส่วนอีกคนลาไปสอบกศน.โดนหักเงินเช่นกัน...อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เราจะทำอย่างไรถ้าบ.ทำผิดกฎหมายแรงงาน..ขอคำแนะนำด้วยคะ.
เคยทำงานมาหลายที่ลากิจไม่เกินปีละ2-3ครั้งรึไงเนี้ยไม่โดยหักจำไม่ได้อะคะ
การหักเงินเมื่อลากิจ
ความเป็นจริงการลากิจเราต้องโดนหักเงินเหรอคะ..คือถ้าใน1ปีพ่อแม่เราป่วยเราพาท่านไปหาหมอหรือเยี่ยมท่านเราต้องโดนหักเงินเหรอคะ...พี่ที่ทำงานลาไปเยี่ยมพ่อที่ประสบอุบัติเหตุโดนหักเงินคะ...ส่วนอีกคนลาไปสอบกศน.โดนหักเงินเช่นกัน...อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เราจะทำอย่างไรถ้าบ.ทำผิดกฎหมายแรงงาน..ขอคำแนะนำด้วยคะ.
เคยทำงานมาหลายที่ลากิจไม่เกินปีละ2-3ครั้งรึไงเนี้ยไม่โดยหักจำไม่ได้อะคะ