เค้าทำงานมาสองปีกว่าๆ กำลังจะโดนไล่ออก  โดยที่ไม่ได้ทำผิดกฎบริษัท,ไม่ได้ทำความผิดร้ายแรงและไม่ได้ก่อความเสียหายให้กับบริษัท

เค้าควรได้รับอะไรบ้าง เท่าที่หาดูในเน็ต
1. ค่าชดเชย 3 เดือน
2. ค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน
3. ค่าชดเชยวันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้

ไม่ทราบว่า มีอะไรอย่างอื่นอีกหรือไม่
และเค้าต้องเซ็นเอกสารอะไรบ้าง เช่น เอกสารพ้นสภาพการเป็นพนักงาน, เอกสารรับเงินชดเชย
และเค้าควรจะได้รับสำเนาเอกสารใด ๆ หรือไม่

ถ้าเงินชดเชยให้ไม่ครบตามที่กฎหมายระบุ  เค้าไม่ต้องเซ็นเอกสารรับเงินชดเชยและไปแจ้งกรมแรงงานแทนใช่หรือไม่

รบกวนสอบถามผู้รู้ ผู้ที่มีประสบการณ์ช่วยชี้แนะด้วย