สวัสดีครับมีเรื่องจะสอบถามคือว่า พักนี้บริษัทไม่ค่อยมีกำไรจากธุรกิจเจ้านายฟาดหัวหาดหางเยอะ
ผมทำงานจนห่ามรุ่งห่ามค่ำบ่อยจนป่วย ทำให้ลาป่วยบ่อย สัปดาห์และ 1-2วัน มา2เดือนแล้วครับ ทำงานมา4ปี ปกติลาป่วยปีละ 3-4วันเท่านั้น แต่ตอนนี้เป็นเยอะ
เจ้านายก็ให้ใบเตือนบอกไม่รับผิดชอบงาน ทั้ง ๆ ที่ผมมีใบรับรองแพทย์ทุกวันที่ลา ผมก็ไม่เซ็นครับ แต่เค้าก็ไม่ไล่ออกน่ะ ผมก็ทำงานไปเรื่อย ตามปกติ แต่มักมีงานที่เจ้านายอัดเพิ่มมาที่ไม่เกี่ยวกับหน้าที่มาให้ทำ พอทำเสร็จเจ้านายถามเรื่องงานหลักต่อ ก็ซวยครับไม่มีงานหลักส่ง อธิบายไปบอกทำงานอื่นเพิ่มก็ไม่ฟัง ทั้งๆที่ทำจนเย็นทุกวัน
ผมก็เลยยื่นเรื่องลาออก ครับ โดยบอกวันที่ 6 สิงหาคม และจะทำงานจนวันที่ 30กันยายน คือบอกล่วงหน้า1เดือน แต่เค้าไม่เซ็นให้ออกครับอ้างว่าผมแจ้งช้าบ้าง แล้วก็ประณีประนอมผมบ้าง อย่าออกเลย งานหายาก ทำที่นี้ขยันหน่อยก็ได้แล้ว ถ้าออกไปใครจะดูแล บลา ๆ แหมตอนนี้มาพูดดี
ผมก็อยู่ต่อกัว่างั้นอยู๋อีกเดือนก็ได้พักนี้จ่ายค่าซ่อมรถไปเยอะ ไป ๆ มา ๆ วันที่ 14 มาบอกจะไล่ผมออก แถมบอกจะไม่ให้เงินชดเชยด้วยเพราะผมมีใบเตือน
ประเด็นคือ
1.เรื่องออกผมไม่ซีเรียสครับ พอมีงานรองรับจากที่ใหม่อยู่แต่ เค้าจะไม่ให้เงินชดเชยผมเนื่องจากผมออกใบเตือนให้ผม 5ใบ (ภายใน1เดือน ว่าผมไม่รับผิดต่อหน้าที่ ทำให้บ.ขาดรายได้) แต่ผมเซ็นไป1ใบเท่านั้น และวันที่ในใบเตือนเป็นวันเดียวกับที่ผมมีใบรับรองแพทย์ว่า ให้ลาหยุด แบบนี้เอามาอ้างว่าจะไม่จ่ายเงินเดือน+ค่าชดเชยได้เหรอครับ
2.ถ้าผมโดนไล่ออกจริง ประวัติผมจะเสีย ซึ่งผมเข้าใจว่าเค้าจะแกล้งผม เพราะผมแจ้งลาออกตั้งแต่แรกแล้ว แต่ไปๆมาๆ2สัปดาห์ผ่านไปบอกจะไล่ผมออก อย่างงี้ผมไปที่ใหม่ ผมสามารถที่จะเอาหลักฐานการแจ้งลาออกก่อน อ้างอะไรให้ดูฟังขึ้นได้บ้างครับ
3.ปัจจุบันผมยังมาทำงานอยู่น่ะครับ แต่ยังไม่เจอเจ้านาย แต่ผมอยากสอบถามว่าแบบนี้ผมควรรับมืออย่างไรครับ เค้ากะจะไม่ให้เงินเดือน+ค่าชดเชยอะไรเลย ผมควรฟ้องกรมแรงงานไหม แล้วผมจะชนะไหม ทำงานมา4-5ปี ได้โบนัสตลอดทุกปี ผลงานดีตลอด แต่ช่วงนี้ป่วยเท่านั้นแหละครับ เหมือนโดนเขี่ยทิ้งเลย
เพิ่มเติมน่ครับ ขอถอด LOGIN มา ถ้าเอา LOGIN จริงมานี้ รู้100% ว่าบ.ไหน ผมจะซวย
ที่เดือนผ่านมา บ.แจกใบเตือนไปแล้วประมาณ30ใบ ให้พนักงานแต่ละคน คือ แบบแค่มาสาย3นาที ก็แจก แต่คนอื่นที่มาสายกว่าไม่แจก ก็มีครับ เหมือนหงุดหงิดก็เล่นเลย อย่าให้มีช่องว่าง เซลล์ไปหาลูกค้าสุโขทัย กลับมาถึง กทม. ทุ่มครึ่งก็เลยกลับบ้าน มีรุปถ่ายกับลูกค้า เซ็นเอกสารครบ แต่ปิดงานไม่ได้ แต่ไม่กลับเข้ามาสแกนนิ้วบริษัท (ทิ้งๆที่บ.ปิดไปแล้วเหลือแต่ยามอยู่) ก็โดนใบเตือน
HR ก็ทำตามคำสั่งอย่างเดียวครับ ไม่สนใจว่าจะผิดหรือจะถูก
ใบรับรองแพทย์ เซ็นว่า ให้หยุดพักผ่อนเป็นเวลา2วัน เพราะป่วยเรื้อรัง เสี่ยงต่อการติดเชื้อ (ปอด) โรงพยายามของรัฐด้วยครับ
จะลาออกแต่บริษัทเล่นแง่ไม่ให้ออก จะไล่ออกแทน ไม่ให้เงินเดือน+ค่าชดเชย ทำอย่างไรดีครับ
ผมทำงานจนห่ามรุ่งห่ามค่ำบ่อยจนป่วย ทำให้ลาป่วยบ่อย สัปดาห์และ 1-2วัน มา2เดือนแล้วครับ ทำงานมา4ปี ปกติลาป่วยปีละ 3-4วันเท่านั้น แต่ตอนนี้เป็นเยอะ
เจ้านายก็ให้ใบเตือนบอกไม่รับผิดชอบงาน ทั้ง ๆ ที่ผมมีใบรับรองแพทย์ทุกวันที่ลา ผมก็ไม่เซ็นครับ แต่เค้าก็ไม่ไล่ออกน่ะ ผมก็ทำงานไปเรื่อย ตามปกติ แต่มักมีงานที่เจ้านายอัดเพิ่มมาที่ไม่เกี่ยวกับหน้าที่มาให้ทำ พอทำเสร็จเจ้านายถามเรื่องงานหลักต่อ ก็ซวยครับไม่มีงานหลักส่ง อธิบายไปบอกทำงานอื่นเพิ่มก็ไม่ฟัง ทั้งๆที่ทำจนเย็นทุกวัน
ผมก็เลยยื่นเรื่องลาออก ครับ โดยบอกวันที่ 6 สิงหาคม และจะทำงานจนวันที่ 30กันยายน คือบอกล่วงหน้า1เดือน แต่เค้าไม่เซ็นให้ออกครับอ้างว่าผมแจ้งช้าบ้าง แล้วก็ประณีประนอมผมบ้าง อย่าออกเลย งานหายาก ทำที่นี้ขยันหน่อยก็ได้แล้ว ถ้าออกไปใครจะดูแล บลา ๆ แหมตอนนี้มาพูดดี
ผมก็อยู่ต่อกัว่างั้นอยู๋อีกเดือนก็ได้พักนี้จ่ายค่าซ่อมรถไปเยอะ ไป ๆ มา ๆ วันที่ 14 มาบอกจะไล่ผมออก แถมบอกจะไม่ให้เงินชดเชยด้วยเพราะผมมีใบเตือน
ประเด็นคือ
1.เรื่องออกผมไม่ซีเรียสครับ พอมีงานรองรับจากที่ใหม่อยู่แต่ เค้าจะไม่ให้เงินชดเชยผมเนื่องจากผมออกใบเตือนให้ผม 5ใบ (ภายใน1เดือน ว่าผมไม่รับผิดต่อหน้าที่ ทำให้บ.ขาดรายได้) แต่ผมเซ็นไป1ใบเท่านั้น และวันที่ในใบเตือนเป็นวันเดียวกับที่ผมมีใบรับรองแพทย์ว่า ให้ลาหยุด แบบนี้เอามาอ้างว่าจะไม่จ่ายเงินเดือน+ค่าชดเชยได้เหรอครับ
2.ถ้าผมโดนไล่ออกจริง ประวัติผมจะเสีย ซึ่งผมเข้าใจว่าเค้าจะแกล้งผม เพราะผมแจ้งลาออกตั้งแต่แรกแล้ว แต่ไปๆมาๆ2สัปดาห์ผ่านไปบอกจะไล่ผมออก อย่างงี้ผมไปที่ใหม่ ผมสามารถที่จะเอาหลักฐานการแจ้งลาออกก่อน อ้างอะไรให้ดูฟังขึ้นได้บ้างครับ
3.ปัจจุบันผมยังมาทำงานอยู่น่ะครับ แต่ยังไม่เจอเจ้านาย แต่ผมอยากสอบถามว่าแบบนี้ผมควรรับมืออย่างไรครับ เค้ากะจะไม่ให้เงินเดือน+ค่าชดเชยอะไรเลย ผมควรฟ้องกรมแรงงานไหม แล้วผมจะชนะไหม ทำงานมา4-5ปี ได้โบนัสตลอดทุกปี ผลงานดีตลอด แต่ช่วงนี้ป่วยเท่านั้นแหละครับ เหมือนโดนเขี่ยทิ้งเลย
เพิ่มเติมน่ครับ ขอถอด LOGIN มา ถ้าเอา LOGIN จริงมานี้ รู้100% ว่าบ.ไหน ผมจะซวย
ที่เดือนผ่านมา บ.แจกใบเตือนไปแล้วประมาณ30ใบ ให้พนักงานแต่ละคน คือ แบบแค่มาสาย3นาที ก็แจก แต่คนอื่นที่มาสายกว่าไม่แจก ก็มีครับ เหมือนหงุดหงิดก็เล่นเลย อย่าให้มีช่องว่าง เซลล์ไปหาลูกค้าสุโขทัย กลับมาถึง กทม. ทุ่มครึ่งก็เลยกลับบ้าน มีรุปถ่ายกับลูกค้า เซ็นเอกสารครบ แต่ปิดงานไม่ได้ แต่ไม่กลับเข้ามาสแกนนิ้วบริษัท (ทิ้งๆที่บ.ปิดไปแล้วเหลือแต่ยามอยู่) ก็โดนใบเตือน
HR ก็ทำตามคำสั่งอย่างเดียวครับ ไม่สนใจว่าจะผิดหรือจะถูก
ใบรับรองแพทย์ เซ็นว่า ให้หยุดพักผ่อนเป็นเวลา2วัน เพราะป่วยเรื้อรัง เสี่ยงต่อการติดเชื้อ (ปอด) โรงพยายามของรัฐด้วยครับ