รบกวนผู้รู้ช่วยหน่อยค่ะ

คือมีพนักงานที่ บ . อยู่ดีๆก็หายไปไม่มาทำงาน ทิ้งงาน ประเด็นคือ ยืมเงินเจ้านายไป 10,000 บาท และยังเอาโทรศัพท์ออฟฟิตไปใช้ด้วยค่ะ (เรื่องเกิด 7 กรกฏาคม )

อยากจะแจ้งความแต่เราไม่ค่อยมีความรู้ทางด้านนี้ สิ่งที่อยากจะถามคือ

1. เรื่องยืมเงิน ยืมไป 10,000 บาท บอกจะเอาไปเป็นมัดจำค่าห้องใหม่ มีหลักฐานในการโอนเงิน แต่ไม่ได้ทำสัญญากู้ยืมค่ะ เป็นการเข้าไปคุยกับเจ้านาย แต่เค้ามาคุยกับเราก่อนหน้าว่าจะยืมเงินเจ้านายค่ะ

2. การเอาโทรศัพท์ของออฟฟิตไปใช้ ( ลงทะเบียนในนาม บ. ) รอบิลสิ้นเดือนมาที่ออฟฟิต เชคแล้วจะรู้เลยว่ามีการโทรออกไปไหมในช่วงวันที่เค้าไม่มาออฟฟิตแล้ว

เหตุผลที่เราคิดว่าเค้าคิดไว้ก่อนแล้วว่าจะเบี้ยวเงินที่ยืมมา และจงใจยักยอกทรัพย์สินของ บ ไปใช้คือ

กระป๋องเงินที่เค้าเคยหยอดเงิน ซึ่งมันวางไว้ที่โต๊ะ และไม่เคยเอากลับบ้าน หายไปพร้อมกับตัวเค้า คาดว่าน่าจะเอาไปเย็นวันนั้น (ที่ทำงานวันสุดท้าย)

โทรศัพท์ออฟฟิต ถ้าเค้าคิดว่าจะไป เค้ามีเหตุผลอะไรที่ต้องเอาโทรศัพท์ออฟฟิตไปด้วย ทำไมไม่ไปแต่ตัว ? (โทรศัพท์ออฟฟิตโทรฟรีค่ะ ให้พนักงานใช้โทรเรื่องงาน)

เราลองโทรไป โทรศัพท์ออฟฟิตยังเปิดใช้อยู่  โทรติด และซักพักเค้าตัดสายทิ้ง

เค้าจงใจหนี ไม่มีการติดต่อกลับ โทรศัพท์ส่วนตัวโทรติดค่ะ แต่ตัดสายทิ้งเหมือนเดิม ไลน์ส่งไป อ่านค่ะแต่ไม่ตอบ และสุดท้ายบล๊อคเราเป็นที่เรียบร้อย

เราเชคเฟสบุ๊คเค้า (สุ่มๆไปจนเจอ) สเตตัสที่โฟส ยังใช้ชีวิตปกติ ไม่ได้ป่วยหรือเป็นอะไรจนไม่สามารถติดต่อทางเราได้

*****  จะเป็นไปได้ไหมคะว่า ที่เค้ายืมเงินไป แล้วเชิดเงินแบบนี้เป็นการเตรียมการไว้แล้ว (เพราะช่วงนั้นเค้าต้องใช้เงิน)

**** ใครมีอะไรแนะนำเราไหมคะ  หรือมีคำถามเพิ่มเติม ช่วยหน่อยนะคะ เราเจ็บใจจริงๆ ทำกันได้ลง ทิ้งงาน ทิ้งทุกอย่าง ไม่สงสารกันมั่งเลย

**** อ่อ เราเพิ่งไปเจอเค้าโฟสว่า โดนใบสั่งส่งมาที่บ้านทำผิดกฏอะไรซักอย่างนี่แหละค่ะ เกี่ยวกับการขับรถ แต่เค้าเม้นว่า "จะไม่ไปจ่าย" ถ้าเราไปแจ้งความเราสามารถตรวจได้ไหมคะ ถ้าเค้ายังไม่จ่าย เอาผิดเค้าได้ไหมคะ (กำหนดต้องมาจ่ายภายในกี่วัน ใครพอรู้บ้างคะ)

รบกวนช่วยเราด้วยนะคะ  ขอบคุณมากค่ะ

*** อ่อ ลืมบอกอีกเรื่องหนึ่ง เรามีหลักฐาน บัตรประชาชนของเค้า ที่ถ่ายเอกสารไว้ค่ะ