ขอบคุณมากครับสำหรับทุกๆคอมเม้น ไม่คิดว่าจะมีคนมาตอบกระทู้มากขนาดนี้ ผมคิดว่าประสบการณ์ในครั้งนี้จะช่วยให้ผู้สมัครงานท่านอื่นๆได้ทราบและเตรียมตัวสัมภาษณ์งานไว้แต่เนิ่นๆ
สำหรับคนที่มองว่าบริษัทไม่แฟร์ ก็อย่าไปว่าทางบริษัทเค้าเลยครับ ผมให้ความเคารพการตัดสินใจของทางบริษัทนะ เค้าก็มีเหตุผลที่ตัดสินใจไป จริงอยู่ในมุมมองของผู้สมัครอาจมองว่าถามแฟร์ดี ควรถาม ตรงไปตรงมา แต่ผมคิดว่าเราควรเอาใจเขามาใส่ใจเรา ควรมองถึงอีกฝ่ายบ้างครับว่าจะรู้สึกยังไงที่เจอคำถามนี้ ผมลองกลับมาคิดทบทวนดูอีกที ถ้าเป็นผมเป็นผู้บริหารเจอคำถามแบบนี้นะ โดยเฉพาะข้อ5ผมก็มีเคืองๆบ้างแหละ จริงๆนะ ผมคงคิดในใจ ไอห่านี่ยังไม่มีประสบการณ์ ยังไม่เริ่มทำงานจะมาถามแต่เรื่องเงินเพิ่มๆละ (อย่าว่าผมหยาบคายเลยครับ ผมคิดแบบนี้จริงๆ555) แต่ตอนนั้นผมไม่ได้คิดถึงใจเขาเลยครับ ที่ลองถามไปเพราะที่บ้านแนะนำ และผมเองก็เกิดความอยากรู้ด้วยเหมือนกัน ไม่ได้คิดให้รอบคอบก่อน
ส่วนตรงที่ผมตั้งคำถามว่า ผู้บริหารบริษัทนี้ดูโหดร้ายเกินไปหรือเปล่า เพราะว่าตอนนั้นผมแปลกใจที่รับเข้าทำงานแล้ว ก็น่าจะลองถามสวัสดิการอะไรเพิ่มเติมไปดู แต่พอรู้ว่าโดนปฏิเสธ มันก็รู้สึกเหมือนคนอกหักอะครับ บอกไม่ถูก แต่ผมก็พยายามเข้าใจเหตุผลของเค้า ผมคงถามอะไรที่ไปขัดใจเค้าอย่างมากแน่ๆ แต่ในความคิดเห็นผม จริงๆก็ไม่น่าจะถึงกับปฏิเสธเลย ถ้าเค้าตอบว่าไม่ได้ ผมก็ไม่ได้เรียกร้องอะไร ผมพอใจและยินดีที่จะทำงานบริษัทนี้ต่อไป ผมอยากได้ประสบการณ์มากกว่า ผมอยากให้เค้าให้โอกาสผมได้เข้าไปทำงานช่วงโปรก็ยังดี ไปแสดงความสามารถให้เต็มที่ ถึงตอนนั้นถ้ายังไม่ผ่านยังไงผมก็ยินดีที่จะออกครับ ผมขอให้ได้งานทำ ไม่อยากให้เวลาผ่านไปเปล่าๆ เท่านี้ก็ดีใจแล้วครับ

แล้วก็สุดท้ายนี้ ถึงพี่ๆ HR นะครับ ถ้าพี่ได้มาเห็นกระทู้นี้ ผมก็อยากจะกล่าวขอโทษพี่และผู้บริหารอีกครั้ง ที่ผมตั้งกระทู้นี้ ไม่ได้มีเจตนาจะว่าร้ายอะไรกับทางบริษัทเลย แค่อยากรับฟังความคิดเห็นในมุมมองต่างๆจากคนอื่นดูบ้าง ผมเคารพในตัวพี่ๆและท่านประธานบริษัท ผู้ที่ให้โอกาสผมได้เข้าสัมภาษณ์งานที่นี่ ทำให้ผมได้มีบทเรียนในการสัมภาษณ์งานครั้งนี้และครั้งต่อๆไป ขอบคุณมากครับ