เราเคยเป็นอดีตพนักงาน 7-11 ทำงานก็เหนื่อยแล้วยังจะมาเจอFCแบบนี้อีก ตอนไม่เมาพี่แกโอเคมาก แต่พอเมาไปแล้ว อื้อหืออ..!! ไม่ต้องสืบ.. โวยวายด่า หาเรื่ิองลูกน้อง เอาแผ่นเหล็กตีแขนผู้จัดการตีเป็น10ที จนผู้จัดการนี่ร้องไห้ (เหมือนตอนเรียนอยู่ประถมเลย) เมามาเอาไม้กวาดมาตีแขนผู้ช่วยบ้าง ด่าพ่อพนักงานบ้างหล่ะ มีอีกเยอะแยะ ... พวกอายุงาน 3-5ปี ก็ออกไปจนจะหมดแล้ว และยังจะเอาลูกเลี้ยงเข้ามาทำงานอีก พอทำไปได้ซักพักก็ได้ปรับเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ลำเอียงสุดๆ มีอะไรก็ฟ้องFC ไม่เคยตามขั้นตอน ข้ามหัวผู้จัดการเพราะถือว่าพ่อมันคือFC(มั้ง) ทุกวันนี้ลูกเลี้ยงจะ-หัวผู้จัดการอยู่แล้ว ผู้จัดการสาขามีสิทธิ์ไม่เต็มที่ ยังโดนลูกเลี้ยงFCด่าอยู่เลย  อยากจะออกตอนไหนก็ได้ ทะเลาะกับใครก็เคาะเวลาออก มันใช่เรื่องหรือป่าว พนักงานกินเงินเดือนเหมือนกันแต่สิทธิไม่เทียมกัน วันนี้เลยอยากมาเรียกร้องความเป็นธรรม พวกเค้าคือลูกจ้าง (เราเข้าใจ) แต่เราต้องมาลองรับอารมณ์ของพวกหัวหน้า ด่ากันก็พอแล้ว ทำไมต้องเอานู้นเอานี่มาฟาดให้เจ็บตัวด้วย ส่วนด่าพ่อ ด่าแม่ พนักงานนี่ก็เกินไป เป็นหัวหน้าคนเรื่องแบบนี้สมควรต้องรู้  ยังมีปันหาอีกเยอะที่FCทำไม่ถูกต้อง อยากให้ผู้เกี่ยวข้องลงไปตรวจสอบหน่อยคับเซเว่นสาขา เกาะสีชัง ขอบคุณคับ