ผู้บริหาร7-11เคยรับรู้การทำงานของพนง.บ้างหรือไม่

รีวิวทำงาน 7-11 เกาะดังในสุราษฎร์..
ทำงานตั้งแต่อายุ20 ปัจุบันอายุ 27 ในตำแหน่ง ผู้ช่วย ผจก. อดทนทำทุกอย่างเข้าใจลึกซึ้งถึงคำว่ามีงานทำดีกว่าไม่มี ยิ่งทำนานฐานเงินเดือนปรับขึ้นทุกปีแต่นั่นต้องแลกกับแรงกดดันเป็นอย่างมาก โอทีไม่ค่อยได้ถึงแม้ว่าจะทำงานเกินเวลางาน หัวหน้าที่ไม่ใช่ผจก.เขาบอกว่าคิดสะว่าช่วยกัน ความมีน้ำใจต่อเพื่อนร่วมงาน แลกกับคำพูดที่ว่าเงินเดือนเยอะทำงานให้คุ้มกับเงินเดือน ยังไม่นับกับเงินที่ใช้ซื้อของเพื่อทำยอดตามคำสั่ง เขาบอกไม่ได้ให้ซื้อแต่ต้องมียอดคิดในใจลูกค้าไม่ซื้อจะเอายอดมาจากไหน คำพูดที่ว่าเงินเดือนเยอะทำงานได้แค่นี้ หากเงินเดือนเยอะสูงเท่ากับผจก.ก็โดนบีบโดนย้ายบ่อยบริษัทอื่นเขาดีใจหากบุคคลากรอยู่กับบริษัทนานๆแต่ที่นี่ยิ่งอยู่นานยิ่งบีบ บีบให้ออกเพราะฐานเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ขอบอกน่ะสวัสดิการเซเว่นดีมาก เขากำหนดไว้ดีแต่ไม่รู้เริ่มไม่ดีจากตำแหน่งไหนไม่แปลกใจเลยว่าทำไมถึงไม่มีใครมาสมัครงานเซเว่นคนที่มาทำส่วนมากเขาเก็บไว้เป็นทางเลือกสุดท้าย ผู้บริหารเขาจะรู้บ้างไหมว่ายอดแต่ละยอดที่ได้มาน้องในร้านทำงานเลือดตาแทบกระเด็น ผลงานดีชมเชยครั้งเดียว แต่หากพลาดเขาพร้อมที่จะขุดหลุมฝังกลบ คำพูดคำจาจากตำแหน่งFC,เขต คือสุดจะหยาบคายกำลังใจไม่มี ภาษาคิดว่าหลุดมาจากสมัยสุโขทัย ด่าเหมือนพวกเราเป็นไพล่กันเลยทีเดียว หากทำไม่ได้ตามที่สั่งก็ไล่ให้ไปลาออก เลือกที่รักมักที่ชัง หากผู้บริหารอยากรู้เรื่องราวว่าเขต,FC ทำงานอย่างไร เวลาประเมินให้พนักงานประเมินแบบที่ไม่ใส่รหัสพนักงานสิ หัวหน้ามีสิทธิ์ประเมินลูกน้องแต่ลูกน้องไม่มีสิทธิ์ประเมินหัวหน้า พอกันทีกับที่นี่ 7ปีของความประสาทลาออกเพิ่อไปรักษาโรคซึมเศร้า
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่