ถามค่าชดเชย มาตรา 118 ของ พรบ คุ้มครองแรงงานครับ

ขอยกตัวอย่างแล้วกัน
นายสมชาย เป็นพนักงานชั่วคราวให้กับ "บริษัทสมหญิง" เซ็นสัญญาเป็นระยะเวลา 6 เดือน

1) ถ้านายสมชายทำงานมาได้ไม่ถึง 120 วัน
อยู่ ๆ สมหญิงบอกให้คุณสมชายออกวันนี้ทันที
สมชายจะไม่ได้รับค่าชดเชย แต่เขายังได้รับเงินค่าจ้างล่วงหน้า 1 งวดเงินเดือน (...อันเนี่ยผมเข้าใจถูกใช่มั๊ยครับ)

อีกกรณีหนึ่ง
2) แต่ถ้าสมชายทำงานจนครบสัญญา 6 เดือน แล้วสมหญิงไม่ต่อสัญญา
นายสมชาย จะได้รับค่าชดเชยหรือเปล่า (อ่านดูผมเข้าใจว่านะได้)?

รบกวนผู้รู้ช่วยตอบด้วยครับ (ไม่ได้จบกฏหมายมาครับ อ่านแล้วงงง)