พอดีผมมาสมัครงานที่บริษัท A แล้วเค้าแจ้งก่อนเข้างานว่า ถ้าผ่านโปรจะปรับให้เป็นพนักงานประจำ ผมก็ตอบตกลง
เวลาผ่านไป 3 เดือน เรียกคุยเรื่องผ่านโปร OK งั้นผมก็เป็นพนักงานประจำสินะ ผมเข้าใจแบบนี้
-พอทำงานไปได้ประมาณ 2-3เดือนจากผ่านโปร มีสัญญามาให้เซ็น เป็นสัญญาจ้าง ( สมมุด ) ตั้งแต่วันที่ 1/1/11 ถึง วันที่ 31/12/10 ผมเลยถามไปว่า สรุปตอนนี้เป็นพนักงานประจำหรือสัญญาจ้างชั่วคราว เค้าเลยบอก เป็นพนักงานประจำแบบ ปีต่อปี ผมเลยงงว่า มันมีหรือป่าวครับ พนักงานประจำแบบ ปีต่อปี ส่วนมากไม่ใช่ว่าเป็นสัญญา เริ่มวันที่ 1/1/11 เป็นต้นไป แบบนี้เหรอ หรือมันมีหลายแบบอันนี้ผมเลยสงใส รบกวนผู้รู้ บอกทีครับ อีกเรื่อง ถ้าผมเซ็นสัญญาลงไป เค้ามีลงท้ายว่า ถ้าสัญญาสิ้นสุด คุณจะพ้นสภาพการเป็นพนักงานของบริษัทโดยไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ แล้วผมจะได้รับตามกฏหมายแรงงาน มต 118 ไหมครับ เพราะอนาคตเราไม่รู้หรอกว่าเป็นยังไง ตอนนี้ยังดีๆกันอยู่ แต่อนาคตเราอาจจะไม่เหมือนวันนี้
สรุป
1. สรุปสัญญาจ้างฉบับนี้ ผมเป็นพนักงานประจำ หรือ สัญญาจ้างชั่วคราว
2. ถ้าผมเซ็น ถ้าเกิดเหตุสุดวิสัย ในกรณีที่ผมไม่ได้ทำอะไรผิดแต่บรํษัทเลิกจ้าง ผมจะได้ค่าชดเชยตามมาตรา 118 ไหมครับ