สวัสดีครับ พี่ๆ เพื่อนๆน้องๆ
ก่อนอื่น ผมจะเล่าสิ่งที่เกี่ยวกับตัวผมสักเล็กน้อย ผมเป็นเด็กบ้านนอกครับ ทำงานในกรุงเทพมา 4-5 ปี แล้ว ล้วนแต่ทำงานในบริษัทเอกชนเท่านั้น
เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมได้สมัครและเข้าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ย่าน พัฒนาการ บริษัทฯ ทำเกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดทุกชนิด
ผมทำงานในตำแหน่ง พนักงานขาย ในเขตกรุงเทพและปริมลฑล ระยะเวลาทำงาน ตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2557 จนถึงปัจจุบัน (เมษายน 2558) หรือพูดง่ายๆคือ ผ่านการทดลองงานแล้ว 120 วัน ตามกฎบริษัทฯที่ว่างไว้ ผมการได้ทำหน้าที่ของผมอย่างเต็มความสามารถ ทั้งหาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเดิมที่บริษัทมอบหมายให้ดูแล จากนั้นผมได้ปฎิษัติงานมาอย่างต่อเนื่องและยอดขายเติบโตขึ้นทุกเดือนนับตั้งแต่ที่ผมได้ทำงานมา(ยอดขายรวมทั้งทีม) โดยทีมขายของผม มีลูกทีม 3 คน รวมทั้งผม และมี ผู้จัดการอีก 1 คน รวมเป็น 4 คน จนมาถึงวันที่ผู้บริหารบริษัทฯ ได้ประชุมกันเรื่องของผลกำไรบริษัทฯและค่าใช้จ่ายของทีมขาย สรุปผลการประชุมให้ทีมขายของผม ต้องยกเลิกการจ้างพนักงาน จำนวน 2 คน ซึ่งเป็นผมและเพื่อน และผู้จัดการของผมได้หาทางช่วยเหลือเพื่อรักษาลูกทีมไว้ อย่างสุดความสามารถ ผู้จัดการได้นำเสนอกับฝ่ายบริหารคือ ให้เพื่อนผมไปทำหน้าที่แทนผมโดยดูแลลูกค้าของผมทุกราย และผมไปทำหน้าเป็น พนักงานฝ่ายเทคนิคการสาธิตการลงน้ำยาและวิธีการใช้น้ำยาโดยได้อัตราเงินเดือนเท่าเดิม มีค่าน้ำมันและค่าเสี่ยมรถให้เท่าเดิม เพียงแต่ย้ายจากทีมออกไปอยู่ส่วนงานกลาง ซึ่งผู้จัดการมองว่า หากบริษัทต้องการให้ลดค่าใช้จ่ายของทีมและเป็นไปตามแผนที่ว่างไว้ ควรย้ายผมไปอยู่ส่วนกลางโดยทั้งทีมจะอยู่รอดทุกคน ผมได้ตอบตกลงโอเค เพราะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดแล้วในช่วงนั้น หลังจากนั้นอีกไม่นานผมได้รับข่าวจากผู้จัดการว่า ฝ่ายบริหารไม่อนุมัติค่าเสี่ยมรถและค่าน้ำมัน จึงทำให้ผมได้แค่เงินเดือนเพรียวๆ (เงินเดือนก็เป็นเงินเดือนขั้นต่ำปริญญาตรี) แต่สุดท้ายก็ต้องจำใจยอมรับข้อเสนอของบริษัททั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการโยกย้ายตำแหน่งและการถูกตัดเงินเดือน จนวันนี้วันที่ 28/04/58 เป็นวันที่ผู้จัดการได้แจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทจะให้ผมออกจากการเป็นพนักงานทันที มีผลสิ้นเดือนเมษายน 2558 การยกเลิกสัญญาจ้างของบริษัทฯ ในครั้งนี้เป็นการยกเลิกอย่างกระทันหันเกินไปโดยเฉพราะในกรณีของผมที่ไม่ได้ทำความผิดร้ายแรงจนทำให้บริษัทฯเสียหาย ซึ่งทำให้ผมไม่สามารถหางานใหม่ได้ทัน ภายในระยะเวลา เพียง 2 วัน นี้ หากสมมุติผมว่างงานมันอาจส่งผลต่อครอบครัวผม และสถาบันการเงินอีกมากมายที่รอการชำระเงินจากผม
ผมอยากจะถาม พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ ทุกคนว่ามีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างและมีวิธีรับมืออย่างไร ช่วยแนะนำผมหน่อยว่ามีกฎหมายใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับกรณีนี้ และผมจะได้สิทธิการคุมครองใดบ้างแล้วมีสิ่งไหนที่ผมสามารถเรียกร้องได้บ้าง
และอยากถามความคิดเห็นของทุกคนว่าสิ่งที่บริษัทฯทำสมควรแล้วหรือไม่
ขอบคุณครับ
ผมโดนไล่ออกจากงานโดยไม่มีความผิด ควรทำอย่างไรดี
ก่อนอื่น ผมจะเล่าสิ่งที่เกี่ยวกับตัวผมสักเล็กน้อย ผมเป็นเด็กบ้านนอกครับ ทำงานในกรุงเทพมา 4-5 ปี แล้ว ล้วนแต่ทำงานในบริษัทเอกชนเท่านั้น
เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมได้สมัครและเข้าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ย่าน พัฒนาการ บริษัทฯ ทำเกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์น้ำยาทำความสะอาดทุกชนิด
ผมทำงานในตำแหน่ง พนักงานขาย ในเขตกรุงเทพและปริมลฑล ระยะเวลาทำงาน ตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2557 จนถึงปัจจุบัน (เมษายน 2558) หรือพูดง่ายๆคือ ผ่านการทดลองงานแล้ว 120 วัน ตามกฎบริษัทฯที่ว่างไว้ ผมการได้ทำหน้าที่ของผมอย่างเต็มความสามารถ ทั้งหาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเดิมที่บริษัทมอบหมายให้ดูแล จากนั้นผมได้ปฎิษัติงานมาอย่างต่อเนื่องและยอดขายเติบโตขึ้นทุกเดือนนับตั้งแต่ที่ผมได้ทำงานมา(ยอดขายรวมทั้งทีม) โดยทีมขายของผม มีลูกทีม 3 คน รวมทั้งผม และมี ผู้จัดการอีก 1 คน รวมเป็น 4 คน จนมาถึงวันที่ผู้บริหารบริษัทฯ ได้ประชุมกันเรื่องของผลกำไรบริษัทฯและค่าใช้จ่ายของทีมขาย สรุปผลการประชุมให้ทีมขายของผม ต้องยกเลิกการจ้างพนักงาน จำนวน 2 คน ซึ่งเป็นผมและเพื่อน และผู้จัดการของผมได้หาทางช่วยเหลือเพื่อรักษาลูกทีมไว้ อย่างสุดความสามารถ ผู้จัดการได้นำเสนอกับฝ่ายบริหารคือ ให้เพื่อนผมไปทำหน้าที่แทนผมโดยดูแลลูกค้าของผมทุกราย และผมไปทำหน้าเป็น พนักงานฝ่ายเทคนิคการสาธิตการลงน้ำยาและวิธีการใช้น้ำยาโดยได้อัตราเงินเดือนเท่าเดิม มีค่าน้ำมันและค่าเสี่ยมรถให้เท่าเดิม เพียงแต่ย้ายจากทีมออกไปอยู่ส่วนงานกลาง ซึ่งผู้จัดการมองว่า หากบริษัทต้องการให้ลดค่าใช้จ่ายของทีมและเป็นไปตามแผนที่ว่างไว้ ควรย้ายผมไปอยู่ส่วนกลางโดยทั้งทีมจะอยู่รอดทุกคน ผมได้ตอบตกลงโอเค เพราะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดแล้วในช่วงนั้น หลังจากนั้นอีกไม่นานผมได้รับข่าวจากผู้จัดการว่า ฝ่ายบริหารไม่อนุมัติค่าเสี่ยมรถและค่าน้ำมัน จึงทำให้ผมได้แค่เงินเดือนเพรียวๆ (เงินเดือนก็เป็นเงินเดือนขั้นต่ำปริญญาตรี) แต่สุดท้ายก็ต้องจำใจยอมรับข้อเสนอของบริษัททั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการโยกย้ายตำแหน่งและการถูกตัดเงินเดือน จนวันนี้วันที่ 28/04/58 เป็นวันที่ผู้จัดการได้แจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทจะให้ผมออกจากการเป็นพนักงานทันที มีผลสิ้นเดือนเมษายน 2558 การยกเลิกสัญญาจ้างของบริษัทฯ ในครั้งนี้เป็นการยกเลิกอย่างกระทันหันเกินไปโดยเฉพราะในกรณีของผมที่ไม่ได้ทำความผิดร้ายแรงจนทำให้บริษัทฯเสียหาย ซึ่งทำให้ผมไม่สามารถหางานใหม่ได้ทัน ภายในระยะเวลา เพียง 2 วัน นี้ หากสมมุติผมว่างงานมันอาจส่งผลต่อครอบครัวผม และสถาบันการเงินอีกมากมายที่รอการชำระเงินจากผม
ผมอยากจะถาม พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ ทุกคนว่ามีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างและมีวิธีรับมืออย่างไร ช่วยแนะนำผมหน่อยว่ามีกฎหมายใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับกรณีนี้ และผมจะได้สิทธิการคุมครองใดบ้างแล้วมีสิ่งไหนที่ผมสามารถเรียกร้องได้บ้าง
และอยากถามความคิดเห็นของทุกคนว่าสิ่งที่บริษัทฯทำสมควรแล้วหรือไม่
ขอบคุณครับ