หลัก 5 ประการในการเลือกผู้บริหาร
หลายๆคนคงจะยอมรับนะครับ กว่าการเลือผู้บริหารหรือผู้จัดการที่มีความสามารถและเหมาะสมกับองค์กรเป็นสิ่งที่ยากมากสิ่งหนึ่งในการบริหารกิจการของคุณ เพราะมันยากหรือแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่คุณจะรู้ก่อนรับเข้าทำงานว่าผู้บริหารแต่ละท่านจะสามารถเข้ามาเป็นผู้นำที่มีทั้งพระเดช-พระคุณ และจะสามารถควบคุมทีมงานใต้บังคับบัญชาให้มีเป้าหมายไปในทางเดียวกับองค์กรได้หรือไม่ นอกจากนั้นผู้บริหารที่ดีไม่ใช่ว่าจะต้องเก่งอย่างเดียว แต่จะต้องมีทีมสนับสนุนด้วยครับ ดังนั้นผู้บริหารที่ดีจะต้องมีความสามารถในการสร้างทีมงานที่เข็มแข็งครับ บทความวันนี้ของผม คือ หลัก 5 ประการในการเลือกผู้บริหารที่มีความสามารถอย่างแท้จริงที่จะสามารถสร้างทีมที่แข็งแกร่งให้กับองค์กรของคุณ ซึ่งผมนำทั้ง 5 ข้อนี้มาจากท่าน เจ้าสัวธนินท์ เจียรวนนท์ ครับ และถ้าผู้บริหารคนที่คุณเลือกมีความสามารถครบทั้ง 5 ข้อนี้แล้วล่ะก็ อย่าลืมคว้าเอาไว้ อย่าปล่อยให้หลุดมือนะครับมาฝากครับ
1 มีรับผิดชอบสูง
2 มีความขยัน อย่างสม่ำเสมอ
3 มีความอดทน ต่ออุปสรรคต่างๆ และสามารถนำลูกทีมให้รอดพ้นอุปสรรคไปด้วยกัน
4 มีพยายามสูง ซึ่งความพยายามนี้จะเป็นแรงบรรดานใจให้กับทีมงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับคนในองค์กรต่อไป
5 ไม่เห็นแก่ตัว ผู้บริหารที่ดีจะได้ไม่เห็นแก่ตัว ไม่เอาดีเข้าตัว เป็นคนที่รู้จักให้อภัยและจะต้องรู้จักมอบโอกาสให้กับผู้น้อย
สั้นๆ 5 ประการนี่แหละครับ ที่ผู้บริหารทุกคนควรจะมี และถ้ามีครบแล้วล่ะก็ องค์กกรของคุณจะต้องพัฒนาอย่างยั่งยืนแน่ๆครับ ผมขอเอาใจช่วยทุกองค์กรนะครับ
AEC Job Listing Team
หลัก 5 ประการในการเลือกผู้บริหาร
หลายๆคนคงจะยอมรับนะครับ กว่าการเลือผู้บริหารหรือผู้จัดการที่มีความสามารถและเหมาะสมกับองค์กรเป็นสิ่งที่ยากมากสิ่งหนึ่งในการบริหารกิจการของคุณ เพราะมันยากหรือแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่คุณจะรู้ก่อนรับเข้าทำงานว่าผู้บริหารแต่ละท่านจะสามารถเข้ามาเป็นผู้นำที่มีทั้งพระเดช-พระคุณ และจะสามารถควบคุมทีมงานใต้บังคับบัญชาให้มีเป้าหมายไปในทางเดียวกับองค์กรได้หรือไม่ นอกจากนั้นผู้บริหารที่ดีไม่ใช่ว่าจะต้องเก่งอย่างเดียว แต่จะต้องมีทีมสนับสนุนด้วยครับ ดังนั้นผู้บริหารที่ดีจะต้องมีความสามารถในการสร้างทีมงานที่เข็มแข็งครับ บทความวันนี้ของผม คือ หลัก 5 ประการในการเลือกผู้บริหารที่มีความสามารถอย่างแท้จริงที่จะสามารถสร้างทีมที่แข็งแกร่งให้กับองค์กรของคุณ ซึ่งผมนำทั้ง 5 ข้อนี้มาจากท่าน เจ้าสัวธนินท์ เจียรวนนท์ ครับ และถ้าผู้บริหารคนที่คุณเลือกมีความสามารถครบทั้ง 5 ข้อนี้แล้วล่ะก็ อย่าลืมคว้าเอาไว้ อย่าปล่อยให้หลุดมือนะครับมาฝากครับ
1 มีรับผิดชอบสูง
2 มีความขยัน อย่างสม่ำเสมอ
3 มีความอดทน ต่ออุปสรรคต่างๆ และสามารถนำลูกทีมให้รอดพ้นอุปสรรคไปด้วยกัน
4 มีพยายามสูง ซึ่งความพยายามนี้จะเป็นแรงบรรดานใจให้กับทีมงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับคนในองค์กรต่อไป
5 ไม่เห็นแก่ตัว ผู้บริหารที่ดีจะได้ไม่เห็นแก่ตัว ไม่เอาดีเข้าตัว เป็นคนที่รู้จักให้อภัยและจะต้องรู้จักมอบโอกาสให้กับผู้น้อย
สั้นๆ 5 ประการนี่แหละครับ ที่ผู้บริหารทุกคนควรจะมี และถ้ามีครบแล้วล่ะก็ องค์กกรของคุณจะต้องพัฒนาอย่างยั่งยืนแน่ๆครับ ผมขอเอาใจช่วยทุกองค์กรนะครับ
AEC Job Listing Team