หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณยังต้องใช้ชีวิตอยู่ในสังคม ทำอย่างไรศีลข้อ4จะไม่บกพร่องคะ
กระทู้คำถาม
ปฏิบัติธรรม
ไม่พูดคำหยาบนี่ทำได้
เเต่ถ้าทำงานเป็นหัวหน้าคน
ต้องตำหนิ ต้องว่าลูกน้อง
นี่เราจะผิดศีลไหมคะ
หรือบางทีอุทานกับตัวเอง ก็อาจจะมีเเ_่ง หลุดมาเบาๆ
คืออยากตั้งใจรักษาศีล
ทำอย่างไรดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฆราวาสศีลห้ายังบกพร่อง มิควรไปตำหนิพระสงฆ์องค์เจ้า ที่ท่านมีศีล 227 ข้อประจำใจ
สมาชิกหมายเลข 6271610
แบบนี้ศีลจะบกพร่องมั้ยครับ
ปรกติผมจะรักษาศีล5เป็นประจำอยู่แล้ว แต่ในวันพระผมก็จะถือศีล8 แต่ปัญหาของผมก็คือ ผมอาจจะมีกำหนัดอยู่บ่อยๆ บางทีก็มีแอบหลุด ดูหนังโป๊บ้าง แล้วก็จะต้องสำเร็จด้วยตัวเองทุกที พอเสร็จแล้วก็รู้สึก ทุกครั้งไป
สมาชิกหมายเลข 1978271
ทำไมหัวหน้าผู้หญิงถึงไม่ค่อยจู้จี้ขี้บ่นกับลูกน้องผู้ชาย
เราทำงานในออฟฟิศที่พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง มีผู้ชายน้อย และเราสังเกตมาตลอดว่าหัวหน้าเรา ซึ่งเป็นผู้หญิง จะปฏิบัติต่อลูกน้องที่เป็นผู้หญิงกับลูกน้องที่เป็นผู้ชายไม่เหมือนกัน ถ้าเป็นลูกน้องผู้หญิง หั
สมาชิกหมายเลข 6775143
ผมสงสัยคำสอน สองข้อนี้ครับ คือพยายามค่อยๆคิด แต่ก็คิดไม่ได้ข้อสรุปว่าแท้จริงแล้ว
เราควรจะทำอย่างไร? 1. ตามความคิดของผม ผมสามารถตำหนิคนในครอบครัวผมได้ ถ้าทำอะไรที่ผิด เพราะแน่นอน การตำหนิมาจากความรักและห่วงใย ที่นี่ถ้าคนนั้น ไม่ใช่คนในครอบครัว เช่น เพื่อนสนิท รุ่นพี่รุ่นน้อง หัวหน
สมาชิกหมายเลข 5891967
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
หัวหน้าหน่วยงานที่คุณทำเป็นยังไง จริงหรอที่ลูกน้องจะต้องนินทาหัวหน้า แล้วตกลงหัวหน้าไม่เคยทำอะไรที่ถูกต้องเลยหรอ
อย่างที่ถามไปหัวหน้าในหน่วยงานของคุณเป็นคนอย่างไรกันหรอ??? คอยจับผิดลูกน้องตลอดหรือเปล่า จะพูดถึงหัวหน้าที่ทำงานของ จขกท ว่าโดยส่วนตัวไม่เคยไม่ชอบหัวหน้าแต่รู้สึกเฉยๆ เวลาทำงาน จขกท ก็ทำงานที่ได้รับมอ
สมาชิกหมายเลข 2832377
หากเห็นลูกน้องทีมอื่นโดนรังแก คนเป็นหัวหน้าของอีกทีมควรจะทำอะไรไหมครับ
สมมุตว่าคุณคือ A เป็นหัวหน้าของทีม aTeam, มีการดีลงานกับทีม bTeam ประกอบด้วย B กับ C, โดย B เป็นหัวหน้า, C เป็นลูกน้องของ B หาก A เห็นว่าระหว่างคุยงานหลายๆครั้งกับ bTeam, B มักจะตำหนิ จับผิด กดดัน C,
สมาชิกหมายเลข 6095458
ทำไมเรามักโดนตำหนิตอนอยู่ต่อหน้าคนอื่น ไม่คิดถึงใจเขาใจเราบ้างเหรอ
เราสังเกตมาหลายครั้งแล้ว ว่าเวลาเราทำงาน แล้วโดนหัวหน้าหรือรุ่นพี่ตำหนิ เรามักโดนตำหนิต่อหน้าผู้ร่วมงานคนอื่นๆ บางทีต่อหน้าคนนอกแผนกด้วย เรารู้สึกไม่ดีเลย รู้สึกเสียหน้า ขนาดหัวหน้าเรียกเราไปตำหนิในห้
สมาชิกหมายเลข 3373673
งิธีการรับมือ กับหัวหน้างานที่ไม่เห็นคุณค่าของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา
ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ
เจ้าแว่นโนบิตะ
หัวหน้ากดดัน/คาดหวัง รับผิดชอบงานมากกว่าคนอื่น
สวัสดีครับ ขอเกริ่นก่อนเลยครับ ผมเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่งแถวนิคม(โรงงาน) เป็นที่แรกยอมรับว่างานแรกผมไม่ค่อยมีประสบการณ์จัดการคนไม่เป็น ไม่มีการวางแผน ผมเริ่มโดนหัวหน้างานกดดันตั้งเเต่2 เดือนแรกเพราะใก
สมาชิกหมายเลข 4426371
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปฏิบัติธรรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณยังต้องใช้ชีวิตอยู่ในสังคม ทำอย่างไรศีลข้อ4จะไม่บกพร่องคะ
เเต่ถ้าทำงานเป็นหัวหน้าคน
ต้องตำหนิ ต้องว่าลูกน้อง
นี่เราจะผิดศีลไหมคะ
หรือบางทีอุทานกับตัวเอง ก็อาจจะมีเเ_่ง หลุดมาเบาๆ
คืออยากตั้งใจรักษาศีล
ทำอย่างไรดีคะ