พอดีมีข้อถกเถียงกันเฟสเพจแห่งนึง จากประเด็นที่ว่า

มีคนมาโพสบอกว่า " ผมถูกนายจ้างให้ทำในสิ่งที่ไม่เต็มใจทำ และนายจ้างได้พูดว่าถ้าไม่ทำตามที่สั่งจะไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมา

(พูดในเชิงขู่) เหตุการณ์อย่างนี้ที่เกิดขึ้น ผมสามารถเรียกร้องความยุติธรรมได้จากที่ใดบ้างคับ " และจากการสอบถาม

คนที่โพสน่าจะทำงานเป็นผู้ช่วยกุ๊ก สาเหตุที่นายจ้างพูดแบบนั้น เพราะต้องการให้คนโพสสอนทำอาหารในเมนูของร้าน

เนื่องจากว่า หัวหน้ากุ๊กที่ทำเมนูของร้านได้ ลาออกไปแล้ว แล้วตัวคนโพสเองยื่นเรื่องลาออกไปแล้วด้วย ซึ่งคนอื่นๆที่ยังอยู่ในร้าน

ยังทำแต่ไม่ครบทุกเมนู ยกเว้นตัวคนโพสเอง แต่ประเด็นคือ คนโพสคิดว่าที่นายจ้างสั่งให้เขาสอนทำอาหารในเมนูของร้าน

เป็นการขโมยวิชาของเขาไป ซึ่งเมนูของร้านนั้นเป็นของหัวหน้ากุ๊ก(ที่ลาออกไปแล้ว)เป็นคนคิดขึ้นมา เพียงแต่ว่า

คนโพสได้รับการถ่ายทอดมาจากหัวหน้ากุ๊ก(ที่ลาออกไปแล้ว)อีกทีนึง ผมเลยสงสัยว่า กรณีแบบนี้ สูตรเมนูอาหารจะต้องตกเป็นสิทธิ์ของใคร

แล้วคนโพสมีสิทธิ์ที่จะไม่สอนคนอื่นในร้านได้หรือไม่ แล้วถ้าไม่สอน นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่ แล้วถ้าไม่จ่ายเงินเดือน

คนโพสมีสิทธิ์ช่องทางไหนบ้างในการเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนครับ