อยากจะทราบความคิดเห็นของเพื่อนๆนะค่ะ เกี่ยวกับเรื่องสองมาตรฐานของหัวหน้างาน
เราเป็นคนตรงไปตรงมาค่ะ เจออะไรที่ไม่ถูกไม่ควรเราก็จะไม่ชอบและไม่สนับสนุน ส่วนตัวแล้วถ้ามันไม่ใช่เรื่องจริง มันไม่ถูกเราก็จะเถียง ซึ่งแน่นอน เราก็จะกลายเป็นลูกน้องที่ดูว่ากร้าวร้าว (เราอายุน้อยในที่ทำงาน)
แต่กับเพื่อนอีกกลุ่มที่ช่างประจบ ประแจงเก่งสุดๆ เวลามาทำงานสาย ขาดงานไม่แจ้งหัวหน้างาน แคนโอทีทุกวัน และโดนลูกค้าร้องเรียนหน้าเว็บไซต์ สำนักงานใหญ่ บ่อยมากหัวหน้าแอ็บให้เขียนใบเตือนเป็น 10 ใบ
แต่ส่งขึ้นข้างบนแค่ 2 ใบ คืออะไร? แบบว่าเบื่อมากนะ ทุกคนในที่ทำงานก็รู้ก็เห็นแต่ทำอะไรไม่ได้ (เพราะถ้าพูดไป ฟ้องข้างบน ก็จะมีผลตอนประเมินโบนัส) คิดว่ารอโบนัสก่อน แล้วจัดหนักๆ ให้นั่งไม่ติดที่เลย อยากจะถามเพื่อนๆค่ะว่าใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้แล้วจัดการกับมันยังไง แบบเนียนๆ ไม่มีผลกระทบกับทุกคนในที่ทำงานค่ะ ขอบคุณค่ะ