เรื่องของเรื่องคือ โดนหักเงินเดือนของสิ้นเดือนที่แล้ว หักจากเงินเดือนอันน้อยนิด แบบไม่รู้ล่วงหน้า
เพียงเพราะ มาทำงานเช้า ติ๊ดบัตรแล้วช่วงเช้า แต่ป่วย เลยลาป่วยไปโรงพยาบาล
ผลปรากฏว่า วันนั้นเหมือนกับเราหายไปทั้งวัน
โดนหักเงินไปหลักพัน น้ำตาจะไหล
ใครเคยโดนหักเงินเดือนด้วยเหตุผลที่ไม่ควรจะหักบ้างคะ
แล้วการหักเงินเดือนอย่างนี้ มันสมควรหรือเปล่าคะ
คือเรามองว่าหน้าจะมีการตักเตือนกันก่อนเพราะครั้งแรก หรือแจ้งให้รู้ล่วงหน้า
ทำแบบนี้ ก่อนจะถึงสิ้นเดือน ก็คงต้องกินแกลบ
บริษัทเราเวลา ขาด ลา สาย ต้องคีย์ลาค่ะ
กรณีเราคีย์ลาป่วยแล้ว แต่กลายเป็นว่าขั้นตอนยังไม่สมบูรณ์
ใครเคยโดนบริษัทหักเงินเดือนแบบไม่รู้ตัวล่วงหน้าบ้างคะ
เพียงเพราะ มาทำงานเช้า ติ๊ดบัตรแล้วช่วงเช้า แต่ป่วย เลยลาป่วยไปโรงพยาบาล
ผลปรากฏว่า วันนั้นเหมือนกับเราหายไปทั้งวัน
โดนหักเงินไปหลักพัน น้ำตาจะไหล
ใครเคยโดนหักเงินเดือนด้วยเหตุผลที่ไม่ควรจะหักบ้างคะ
แล้วการหักเงินเดือนอย่างนี้ มันสมควรหรือเปล่าคะ
คือเรามองว่าหน้าจะมีการตักเตือนกันก่อนเพราะครั้งแรก หรือแจ้งให้รู้ล่วงหน้า
ทำแบบนี้ ก่อนจะถึงสิ้นเดือน ก็คงต้องกินแกลบ
บริษัทเราเวลา ขาด ลา สาย ต้องคีย์ลาค่ะ
กรณีเราคีย์ลาป่วยแล้ว แต่กลายเป็นว่าขั้นตอนยังไม่สมบูรณ์